Job Description

Ihre Aufgaben:


Effiziente Personaleinteilung und Koordinierung des Personaleinsatzes im eigenen Team (ca. 8 Personen) sowie in Abstimmung in anderen Teilbereichen (umfasst fachliche Weisungsbefugnis sowie Delegationsrecht) Laufende Überwachung der operativen Prozesse Verbesserung der Prozesse und Kosteneffizienz Einleitung bzw. Durchführung von Korrekturmaßnahmen bei Ablaufstörungen jeglicher Art Bearbeitung von Vertriebsanforderungen sowie Terminänderungen, Reklamationen und Problemen Koordination und aktive Mitarbeit beim Einweisen und Anlernen von neuen Mitarbeitenden Vertretung von Teamleitern in anderen Teilbereichen Sicherstellung der Einhaltung aller Standards insbesondere Ordnung und Sauberkeit sowie sämtlicher Sicherheitsvorschriften Steuerung der Aufträge und Lieferungen zur Sicherstellung der Servicelevel Kommissionieren, Verpacken und Einlagern von Gütern sowie allgemeine Tätigkeiten im Logistikbereich Organisation und Durchführung von Inventuren Mitarbeit an Sonderprojekten Ihr Profil:


Abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP Gültiger Stapler- und PKW-Führerschein von Vorteil Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes analytisches und abstraktes Denkvermögen zur Erfassung komplexer logistischer Abläufe Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken und Handeln Hohe Teamfähigkeit, verbunden mit Motivationsstärke und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, flexible Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein Was wir Ihnen bieten:


Flexible Arbeitszeiten Gelebte Work-Life-Balance Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit netten Kollegen (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie bspw. Betriebsarzt Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an personal@kopp.eu



Haben Sie noch Fragen? Unser Personalteam (Telefon 06188 40–651) hilft Ihnen gerne weiter.



Heinrich Kopp GmbH – Alzenauer Straße 68 – 63796 Kahl am Main