Job Description

Über uns

Wir sind ein modernes Unternehmen im Gesundheitsbereich und wollen zunehmend wachsen, vermehrt prozessorientiert und qualitätsbewusst sein. Unser Anspruch: führend werden in der häuslichen

Therapie mit Empathie, Patientennähe und exzellenten Abläufen

– mit moderner Technologie und kontinuierlicher Verbesserung für ein positives Umfeld für Patient:innen und Mitarbeitende.

Deine Rolle – Verantwortung, Gestaltung, Entwicklung

Du möchtest Menschen führen und Prozesse gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Als

Teamleiter:in Innendienst

übernimmst Du die Verantwortung für ein motiviertes Team und gestaltest die Entwicklung unseres wachsenden Gesundheitsunternehmens aktiv mit – in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen und der Geschäftsführung.

Deine Aufgaben

Du übernimmst die

fachliche und disziplinarische Führung

unseres Innendienst-Teams (aktuell 8 Mitarbeitende) und förderst deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Gemeinsam mit Deinem Team

bringst Du unsere Organisation und Prozesse auf das nächste Level

. Du definierst klare, erreichbare Ziele und motivierst Dein Team zu Spitzenleistungen. Du organisierst regelmäßige Team-Meetings, führst wertschätzende Mitarbeitergespräche und gibst konstruktives Feedback. Herausforderungen im

Tagesgeschäft

, in der

Teamzusammenarbeit

oder bei

Projekten

gehst Du mit Lösungsorientierung und Eigeninitiative an. Du sorgst mit Deinem Team für eine

effiziente und serviceorientierte Auftragsbearbeitung

, Kundenbetreuung und Außendienstunterstützung – und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Die

Weiterentwicklung von Kennzahlen

, die

Einhaltung von Qualitätsstandards

sowie die

Digitalisierung und Optimierung unserer Prozesse

gehören zu Deinen zentralen Aufgaben. Du pflegst eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren

Kunden, Krankenkassen, Dienstleistern

und internen Kolleg:innen. Auch im Daily Business packst Du bei Bedarf aktiv mit an.

Dein Profil

Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit erster Führungserfahrung. Du hast ein sehr gutes Gespür für

Menschen, Prozesse und Qualität

. Du bist teamorientiert, kommunizierst klar, wertschätzend und souverän – mit natürlicher Autorität und unternehmerischem Blick. Abgeschlossenes

Studium

(z. B. BWL, Gesundheitsmanagement, Sportmanagement o. ä.) oder

kaufmännische Ausbildung

mit entsprechender Weiterbildung und branchenspezifischer Erfahrung. Sicherer Umgang mit

MS Office

und

ERP-Systemen

. Selbstständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise. Du arbeitest

pragmatisch, agil und lösungsorientiert

und hast Freude daran, unser wachsendes Unternehmen, Dein Team und Dich selbst weiterzuentwickeln.

Was Dich bei uns erwartet

Ein

zukunftssicheres Arbeitsumfeld

in einem stabilen, wachsenden Unternehmen mit klarer Vision und großem Entwicklungspotenzial.

Gestaltungsspielräume

und Verantwortung ab dem ersten Tag.

Direkte Zusammenarbeit

und Sparring mit Geschäftsleitung und Management.

Sinnstiftende Aufgaben

mit Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Eine

positive Arbeitskultur

geprägt von Menschlichkeit, Klarheit und Leistungsorientierung.

Flache Hierarchien, offene Kommunikation

und ein

respektvolles Miteinander

.

Attraktive Benefits

wie Laptop, Firmenhandy, Betriebssport und weitere Vergünstigungen.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bitte sende Deine Unterlagen (Lebenslauf, kurze Motivation, frühestmögliches Eintrittsdatum, Gehaltsvorstellung) an Nicole Petermann (personal@kom-med.de) oder bewirb Dich direkt über Indeed.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 3.500,00€ - 5.000,00€ pro Monat

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Flexible Arbeitszeiten
Ausbildung:

Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort