Job Description

Job in Berlin | Teamführung Reinigung | Area Manager

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Arbeitsfeld:

Reinigung/Service/Sterilisation

Stelle für:

Fachkräfte

Eintrittsdatum:

nächstmöglich

Einrichtung:

Johannesstift Diakonie Services

Unser Angebot an Sie

Weitere Vorteile:

Unbefristeter Job in Berlin mit fairer, übertariflicher Bezahlung, optional Dienstwagen

Moderne Ausstattung, gestellte Arbeitskleidung und flexible Strukturen

Finanzieller Bonus für Anwesenheit – wir schätzen Ihre Zuverlässigkeit

Klare Einarbeitung & echte Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung

Coole Extras: Corporate Benefits, gratis Drinks & regelmäßige Teamfeste

Arbeiten in einem wertschätzenden, motivierten Team

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

Sie übernehmen die komplette Objektleitung für Ihr buntes Mitarbeiterteam. Sie erstellen Pläne, sorgen für reibungslose Abläufe und behalten Hygiene- und Qualitätsstandards fest im Blick. Dabei verstehen Sie sich als Organisationstalent, Kommunikationstalent – und, wenn nötig, auch als Allrounder*in, die oder der selbst mit anpackt. Kurz: Sie sorgen dafür, dass alles läuft – und sauber bleibt.

Ihr Profil

Ausbildung als Gebäudereinigerin oder viel Berufserfahrung in der Reinigung
Erste Führungserfahrung z. B. als Vorarbeiterin – Sie wollen mehr Verantwortung
Sie kennen sich mit Office-Programmen und Dienstplan-Tools aus Sie sind verlässlich, engagiert und serviceorientiert Führerschein Klasse B und Masernimpfschutz vorhanden

Ihr neues Team

Sauberkeit liegt Ihnen im Blut und Sie lieben es, Teams zu motivieren? Ob Erfahrung in der Hotellerie, im Gebäudeservice oder der Krankenhausreinigung – übernehmen Sie bei uns Verantwortung als neue Führungskraft. Ihr Reinigungsteam bringt Glanz in jede Ecke – mit Herz, Verlässlichkeit und Teamgeist – werden Sie einen Teil davon und bringen Sie alle zum Strahlen und das jeden Tag aufs Neue!

Für Fragen

Personalreferentin

Nicoletta Klotz

Johannesstift Diakonie | Zentrale Dienste Personal


030 762891-212


Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.