Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten.
Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement.
Teamleiter IMS & EHS Management (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
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Entwicklung von Strategien und Zielen zur kontinuierlichen Verbesserung der Managementsysteme
Förderung einer Kultur der Qualität, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz im gesamten Unternehmen
Gesamtverantwortung für Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des IMS gemäß relevanter Normen (z. B. ISO 9001, 50001, 14001 & 45001)
Sicherstellung der Prozessdokumentation, Durchführung von Managementbewertungen und Steuerung interner Audits
Überwachung der Wirksamkeit von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Koordination von Schulungen
Entwicklung von Präventionsprogrammen zur Reduzierung von Unfällen und Gesundheitsrisiken
Planung, Organisation und Durchführung interner und externer Audits in allen Managementbereichen
Sicherstellung der Audit-Readiness und Begleitung von Zertifizierungsprozessen
Was Sie mitbringen:
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Umwelttechnik, Sicherheitstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens zwei der genannten Bereiche (QMS, Energie, Arbeitssicherheit, Umweltmanagement), idealerweise in leitender Funktion
Fundierte Kenntnisse relevanter Normen (ISO 9001, ISO 50001, ISO 14001, ISO 45001 oder gleichwertige Standards)
Erfahrung im Audit- und Zertifizierungswesen
Sichere Anwendung von Management- und Kennzahlensystemen
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
Reisetätigkeit
Wir bieten Ihnen:
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Eine leistungsgerechte Vergütung
Mobiles Arbeiten (2x pro Woche)
Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits
Ausgewogene Work-Life-Balance
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen
Sie fühlen sich angesprochen?
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Dann bring Sie den Bewerbungsprozess ins Rollen. Werden Sie Teil des #TeamTeckentrup und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen und ein paar weiteren Angaben. Drücken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ um den Schritt in die Zukunft zu wagen!
Bei Fragen oder Unklarheiten schauen Sie gerne bei unserem FAQ vorbei oder melden Sie sich telefonisch bei Frau Stefanie Zier: 05246-504390.
Hinweis: Papierbewerbungen finden bei uns keine Berücksichtigung und werden auch nicht zurückgesendet. Unser Bewerbungstool funktioniert ganz einfach und schnell!
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