Job Description

Unsere Abteilung gestaltet den sicheren und effizienten Betrieb des Kraftwerks – mit technischer Kompetenz, Führungsstärke und dem Blick für die Energiezukunft.

Details zur Stelle

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Aufgaben im Einsatz für Morgen

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Führung übernehmen:

Du führst das Instandhaltungsteam von 10 Mitarbeiter:innen in unserem Kraftwerk (Kessel-, Dampf- und Gasturbinenrevisionen).

Betriebsprozesse koordinieren:

Zu deinen Aufgaben gehören die Planung und Steuerung von Wartungen, Inspektionsaufträgen und Instandsetzungsmaßnahmen sowie die Mitwirkung an Investitionsprojekten im Kraftwerk.

Wirtschaftlichkeit sichern:

Du verantwortest die strukturierte Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Leistungen unter Berücksichtigung technischer, terminlicher und kaufmännischer Gesichtspunkte.

Anlagenbetrieb sichern:

Zudem übernimmst du die Analyse und Behebung von Störungen an sämtlichen Haupt-, Neben- und Hilfsanlagen im Kraftwerk und stellst dabei den ordnungsgemäßen Zustand der Anlagen jederzeit sicher.

Know-How für das, was vor uns liegt

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Du bist

Meister oder Techniker

in der

Fachrichtung Metall oder Maschinenbau

und bringst Berufserfahrung in der

Beaufsichtigung von Instandhaltungsmaßnahmen

sowie

Planung und Koordination

von Instandsetzungsarbeiten an Turbinen-, Hilfs- und Nebenanlagen mit. Der Umgang mit Standard-

EDV Systemen

(SAP PM, Office etc.) gehören zu deinen Kompetenzen.

Verantwortungsbewusstsein

und

Kommunikationsstärke

gehören zu deinen zentralen Stärken. Du verfügst über eine

strukturierte

und

zuverlässige Arbeitsweise

sowie ein hohes Maß an

Eigenständigkeit

und zeichnest dich durch ein

souveränes und freundliches Auftreten

aus.

Nachhaltige Vorteile und Benefits

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Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten:

37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive

Essenszuschuss durch uns

Work-Life-Balance:

Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm

Entwicklung & Lernen:

Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe

Infrastruktur & weitere Benefits:

Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte

Soziales Engagement:

jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.

Gesundheit & Vorsorge:

Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält?

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So unterschiedlich wie unsere Jobs, so einzigartig sind die Menschen, die hier arbeiten. Lerne das #TeamInfraserv kennen.

Du hast Fragen? Wir die Antworten.

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Unser Team steht bereit, um all deine Anliegen zu beantworten und dich auf dem Weg zu deiner erfolgreichen Karriere bei Infraserv Höchst zu unterstützen.

Vlora Hasani

+49 69 305 31588

Jobinformationen

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Berufsgruppe Handwerk, Technik & Produktion Gesellschaft Infraserv GmbH & Co. Höchst KG Standort Frankfurt a. M. (Höchst) * Kennziffer 2025-1133