Job Description

Wir suchen eine(n) Teamleiter(in)

Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

zur Verstärkung unseres Teams.

Als Teamleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für das Finanz- und Rechnungswesen, die Lohnbuchhaltung, das Vertragsmanagement und das damit verbundene Berichtswesen.

Der Arbeitsbereich erfordert ein selbständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten. Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, gutes Analysevermögen und konzeptionelles Denken werden vorausgesetzt.

Weitere Voraussetzungen

Sie verfügen über:

eine abgeschlossene betriebswirtschaftlichen Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung auf dem mindestens Niveau EQ6, alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, branchenrelevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sehr gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB und BilMoG, sehr guter Umgang mit IT-Werkzeugen, Fähigkeit, sich schriftlich auszudrücken, Erste Erfahrungen bei der Führung und Weiterentwicklung eines Teams.
Arbeitsinhalte

Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung aller Aktivitäten der Finanz- und Lohnbuchhaltung und der damit verbunden kaufmännischen Prozesse.

Sie sind u.a. verantwortlich für:

die Organisation der ordnungsmäßen Buchführung und Abrechnung in der Unternehmensgruppe, Vorbereitung und Aufstellung der Jahresabschlüsse entsprechend der gesetzlichen Anforderungen, Die Liquiditätsplanung und –disposition, den Zahlungsverkehr, Vorbereitungen für externe Finanzierungen, Bankgespräche etc. Das Forderungs- und Verbindlichkeitsmanagement (Darlehen), Die Anlagenbuchhaltung und Pflege der damit verbundenen vertraglichen Vereinbarungen, Erstellung des Anlagespiegels, Die Lohnbuchhaltung mit allen zugehörigen Prozessen der externen Kommunikation, Die Organisation und Umsetzung des Berichtswesens, Führen und Auswerten von Statistiken, Durchführung von Auswertungen und Sonderprojekten in Ihren Aufgabenbereich Die Erstellung der Monatsabschlüsse, Kassenführung, regelmäßige Lohn- und Umsatzsteuervoranmeldungen, Die Optimierung und Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Werkzeuge im Rechnungswesen, insbesondere der weiteren Digitalisierung der Geschäftsprozesse, die Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Team sowie die Anleitung der dezentralen kaufmännischen Mitarbeiter (Kontokorrentbuchhaltung), die notwendige Kommunikation mit dem Steuerberater und externen Einrichtungen, soweit es den kaufmännischen Bereich betrifft.
Wir bieten

Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Freiraum, eigene Ideen umzusetzen Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zu Mitarbeiterevents Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
Die Stellenausschreibung richtet sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen.

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 3.300,00€ - 4.300,00€ pro Monat

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärztin Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Ausbildung:

Bachelor (Wünschenswert)
Berufserfahrung:

einer vergleichbaren Position: 3 Jahre (Wünschenswert)
Sprache:

Deutsch auf dem Niveau mindestens C1 (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort