Job Description

Ihre Aufgaben:

Führung und Betreuung der Mitarbeiter im Bereich Fire Suppression in der Region Nord, einschließlich der wirtschaftlichen Disposition basierend auf Kapazitätsplanungen Sicherstellung der Vertragserfüllung, Termineinhaltung und Abrechnung von Projektaufträgen sowie aktive Umsetzung des Projekt- und Nachtragsmanagements Durchführung monatlicher Auftragsbesprechungen und Erstellung von Forecasts zur Geschäftsentwicklung (Umsatz und Ergebnis) Strategische Projektleitung zur Unterstützung der Projektleiter und Montagemeister sowie kontinuierliche Kontrolle und Verbesserung der Margen bei Projekten Klärung von Kundenreklamationen und Unterstützung bei der rechtlichen Klärung von Verträgen und Rechtsvorfällen Mitwirkung bei der Budgeterstellung und Projektcontrolling sowie bei den Verhandlungen mit Nachunternehmern Verantwortung für die Qualifikation und Ausbildung der Mitarbeiter sowie für die Einhaltung interner und rechtlicher Richtlinien (EHS, Ethik, Compliance) und Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen

Ihre Qualifikationen

Fachhochschulstudium oder Meister- oder fachspezifische staatlich geprüfte Technikerausbildung mit jeweils fachspezifischer Weiterbildung Langjährige Erfahrung in mindestens zwei der operativen Tätigkeiten innerhalb des Lösungsgeschäftes und Anlagenbaues im Bereich Fire Suppression (Wasser & Schaumlöschanlagen, Gaslöschanlagen, Küchenlöschanlagen (Ansul), Löschsteuer und Brandmeldezentralen) Ausgezeichnetes Markt- und Kundenwissen Fundierte Kenntnisse der Betriebswirtschaft Fundierte EDV-Kenntnisse (in z.B.Autocad, Winsprink, CATS, FPA 4, ES-Office, Salesforce, MS Office) Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Bestimmungen (VDE, DIN, VOB, VOL, VDS, EN) Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikations- und Verhandlungsstärke, strategisches und unternehmerisches Denken, Zielorientierung sowie Durchsetzungsvermögen sind erforderlich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Position gehört vertraglich zur

Johnson Controls Deutschland GmbH

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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unser Karriereportal. Ihre Ansprechpersonen sind

Natalie Kazmierczak

und

Kevin Boenisch

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