Überwachung und Steuerung des Arbeitsfortschritts und der vorgegebenen Arbeitsabläufe im Zuständigkeitsbereich, z.B. durch SQCDP-Runden
Proaktive Meldung bei Nichterbringung der geforderten Teamleistung unter Zugrundelegung einer Begründung
Fachliches Führen des Teams: z.B. Organisation der Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen, Übernahme von fachlichen Unterweisungen
Übernahme von operativen Tätigkeiten im Zuständigkeitsbereich. Organisation und Koordination der Aufgaben des Teams in Bezug auf die Prozesse und die Leistungserbringung. Ansprechpartner für die Teammitglieder und das Unternehmen bei Störungen, operativen Prioritäten und geänderten Anforderungen im Zuständigkeitsbereich. Ansprechpartner für den Kunden zu Regelaufgaben im Tagesgeschäft.
Inputgeber für die disziplinarische Führungskraft bei der Mitarbeitereinteilung, bei der Schichtplanerstellung und bei der Urlaubsplanung. Erfassen bzw. Überprüfen der An-/Abwesenheiten der MitarbeiterInnen
Überwachung der Einhaltung der internen und externen Regelungen (z.B. Working Instructions, Working Procedures, Sicherheitsbestimmungen)
Aufnehmen und Melden von nicht funktionstüchtigen Arbeitsmitteln und -Geräten
Überwachung der Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung im Zuständigkeitsbereich
Unterstützung bei Analysen zu Leistungsabweichungen im Zuständigkeitsbereich (z.B. Root-Cause-Analysis)
Einweisen bereichsfremder Personen in sicherheitsrelevante Fragestellungen
Das bringst Du mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik
Berufserfahrung im Lagerbereich der Kontraktlogistik Aerospace von Vorteil
Erste Führungserfahrung von Vorteil
Berechtigungsschein zum Führen von Flurförderzeugen
IT-Kenntnisse im Bereich Materialwirtschaftssysteme insb. SAP / WMS und MS Office
Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Schichtarbeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung
Diese Stelle ist nach dem IG Metall Entgelt-Tarifvertrag Kontraktlogistik mit einer Entgeltstufe 5 bewertet.
Du bringst nicht alle Qualifikationen mit? Kein Problem, wir prüfen gerne, ob ein Einsatz dennoch möglich ist und unterstützen Dich dabei, eventuelle Erfahrungslücken zu schließen.
Das bieten wir:
Bezahlung nach Tarifvertrag Kontraktlogistik
37,5 h Wochenarbeitszeit in einem planbaren Wechselschichtmodell
30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit auf zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe
Tarifliche Einmalzahlung, alternativ zusätzliche Freistellungstage
Interessante Entwicklungsperspektiven
Viele weitere Vorteile, wie z.B.:
+ Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Premium
+ attraktive Betriebsrente
+ Teilnahmemöglichkeit am Belegschaftsaktienprogramm
+ Gesundheitsbezogene Dienstleistungen
+ Förderung der EGYM WELLPASS-Mitgliedschaft (Sportangebot)
+ Firmenfahrrad-Leasing
Die 2021 gegründete Airbus Logistik GmbH ist ein eigenständiges Logistikunternehmen im Airbus-Konzern und übernimmt die logistische Versorgung der Airbus Endmontagelinien mit Flugzeugbauteilen für das A320 Programm. Als Airbus Tochter empfangen, lagern, versenden und transportieren wir Ware zum Einbau in den Endmontagelinien Hamburg, Tianjin (China), Mobile (USA) und Toulouse (Frankreich).
Bitte bewirb Dich mit Deinem Talentprofil sowie Deinem beruflichen Werdegang und einem Anschreiben
inklusive Gehaltsvorstellung
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Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Hinweis: Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.
#logistik_other
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Logistik GmbH
Employment Type:
Fixed term
-
Experience Level:
Professional
Job Family:
Logistics
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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