Job Description

Stuttgarter Verlagskontor SVK GmbH



Die Stuttgarter Verlagskontor SVK GmbH (www.svk.de) ist Teil der Klett Gruppe, einem führendem Bildungsunternehmen in Europa. Als Full-Service Dienstleister für Logistik, Vertrieb, Kundenservice und Abrechnung sind wir ein starker Partner der Klett Verlage und weiteren Verlagen der deutschen Medienbranche.



Wir suchen einen Controller, der mit seinem Know-how und seiner Präzision unsere Finanzprozesse auf das nächste Level hebt und uns bei nachhaltigem Wachstum unterstützt. Klingt spannend? Dann lies weiter!



GUT ZU WISSEN

Beginn:

Ab sofort

Anstellungsverhältnis:

Teilzeit mind. 80 % oder Vollzeit – Unbefristet

Beschäftigungsort:

Stuttgart, Rotebühlstr. 77



Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Controlling-Teams

Budgetplanung und Forecasting in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen

Erstellung von Monats- und Quartalsberichten sowie Reporting gegenüber der Holding

Weiterentwicklung und Steuerung der operativen und strategischen Controlling-Prozesse

Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Fachbereiche Optimierung bestehender Controlling-Tools und -Systeme

Anforderungen

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbare

Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Logistik-, Medien- oder Verlagsbranche

Erste Führungserfahrung wünschenswert

Fundierte Kenntnisse in MS Excel sowie in gängigen ERP- und Controlling-Systemen

Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität, Freude an der Optimierung von Prozessen und der Arbeit in einem dynamischen Umfeld

Angebot

SVK:

Vergütung nach Tarifvertrag: Druckindustrie zzgl. überdurchschnittliche Sozialleistungen und zusätzlich bezahltem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Weiterentwicklung:

Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe

Fortbildungen.

Work-Life-Balance:

Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage pro Woche) und ein modernes Arbeitsumfeld inkl. Team- und Firmen-Events.

Benefits:

Fahrtkostenzuschuss oder JobTicket, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Hausbuchhandels sowie

Corporate Benefits, Betriebsrestaurant inkl. Bezuschussung, Kinderbetreuungszuschuss und vieles mehr!

Ansprechpartner

Jana Winter



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