Job Description

Ref.-Nr.:

DE15890

Anstellungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN


Für unseren Geschäftsbereich Protection Systems (Aktivschutz) suchen wir Sie für die

Neugestaltung des Bereiches Commercial Managements

einschließlich eines Customer Contract Managements. Folgende spannende Tätigkeiten erwarten Sie:


Ausführung der

Teamleiterfunktion

mit Berichtsfunktion an den Produktbereichsleiter (m/w/d) inklusive Personalplanung-, Einsatz-, Schulung und Kostenstellenverantwortung

Unterstützung und Beratung des Produktbereichsleiters

in allen Vertragsfragen unserer Kunden (m/w/d) sowie in der Planung, Kalkulation und im Projektcontrolling Sicherstellung der rechtssicheren und kommerziell abgestimmten

Vertragsgestaltung von Kundenaufträgen

(m/w/d) für den Produktbereich Aktivschutz Abstimmung mit dem Bereich Legal in allen relevanten Belangen Steuerung und

Koordinierung der Schnittstellen

zum Zentralbereich Pricing, dem zentralen Bid-Management sowie dem Projektcontrolling Kommerzielle

Schnittstelle in das Produkt- und Projektmanagement

des Produktbereiches sowie den Zentralbereich PMO

Personelle Führung des Auftragsmanagements

inklusive Verantwortung für Auftragsanlage-, und Steuerung im ERP System WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN


Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder Finanzen Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement/ Customer Contract Management bzw. Auftragsmanagement und/ oder Projektcontrolling in einer vergleichbaren Position Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen Verantwortungsbewusste Führungsweise, Durchsetzungsfähigkeit sowie Hohes Maß an Gestaltungs-, und Optimierungswille Sehr gute Deutsch-, und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


WAS WIR IHNEN BIETEN


An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen:


Mitarbeiteraktienkaufprogramm Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung Corporate Benefits Plattform Urban Sports Club VIVA-Familienservice Betriebliche Altersvorsorge Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool


KONTAKTDETAILS


Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme



Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.