Job Description

Für unsere deutsche Niederlassung in Frankfurt am Main suchen wir eine engagierte Führungskraft für unseren Kundenservice für das Team bAV



Sie berichten direkt an den Department Manager Customer Relations DE/ AT.

Ihre Aufgaben:

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Fachliche und disziplinarische Führung eines Service Teams mit bis zu 15 Mitarbeitenden durch effizienten Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen, Systeme und Prozesse Rekrutierung und Führung der Mitarbeitenden im Einklang mit unseren Unternehmenswerten und Führungsprinzipien sowie Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachwissens der Mitarbeitenden Sicherstellung und Weiterentwicklung der Servicestandards sowie kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse im Sinne einer kundenorientierten Arbeitsweise Tägliche, wöchentliche und monatliche Planung und Überwachung der Teamaktivitäten, um den vereinbarten Servicestandard zu gewährleisten sowie teamübergreifende Abstimmung und Unterstützung anderer Bereiche Förderung einer offenen und vertrauensvollen Kommunikation Verantwortung für das Erreichen der Teamziele unter Berücksichtigung vereinbarter SLAs und Qualitätsstandards Risikomanagement im Einklang mit den Standards der Phoenix Gruppe

Ihr Profil:

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Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Antrags- und / oder Bestandsverwaltung oder vergleichbare Qualifikation mit nachweisbaren fachlichen Kenntnissen insbesondere im Bereich bAV und entsprechender Berufserfahrung Praktische Erfahrung in der Personalführung (Personal- und Konfliktgespräche, Coaching/Weiterentwicklung, Ein- und Ausstellungsgespräche) Solides Lebensversicherungs- und Investment-Knowhow Erfahrung mit vielschichtigen Vertragsverwaltungssystemen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte darzustellen, aufnehmen und erklären zu können Strategisches und unternehmerisches Denken Eigeninitiative und Handlungsorientierung sowie Ziel- und Ergebnisorientierung Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache

Unser Angebot:

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Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur eine generöse Homeoffice-Regelung 30 Tage Urlaub Zusätzlich zum Fixgehalt eine attraktive Bonusregelung Kostenloses Deutschland-JobTicket Pluxee Benefits Card Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten Jobrad Moderne Büroflächen mit reichlich Platz für kreative Workshops Kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning Ein Team, in dem das Arbeiten Spaß macht

Chancengleichheit: bei Standard Life wird jede/r geschätzt und respektiert!

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Wir bei Standard Life schätzen die Erfahrung und die Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Deshalb machen wir keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, sich auszutauschen und voneinander zu lernen.



Als ein von der Central Bank of Ireland (CBI) zugelassenes und beaufsichtigtem Unternehmen unterliegt die deutsche Zweigniederlassung der Rechts- und Finanzaufsicht der CBI und ist somit zur Einhaltung bestimmter irischer Gesetze verpflichtet. Hierzu gehört auch das Fitness & Probity Regime, welches von der CBI in 2010 eingeführt wurde. Es gilt für Personen, die bei regulierten Finanzdienstleistern arbeiten und in bestimmten Funktionen („Kontrollfunktionen“) tätig sind. Die Kernfunktion des Fitness & Probity Regimes besteht darin sicherzustellen, dass diese Personen kompetent und fähig sind, ehrlich, ethisch und integer handeln und in geordneten Vermögensverhältnissen leben. Bei dieser Position handelt es sich um eine sogenannte Kontrollfunktion.

Tätigkeitsbereich

Kundenservice

Karrierestufe

Führungskraft

Standorte

Lyoner Straße 9, 60528 Frankfurt am Main, Deutschland


Hybrides Arbeiten

Arbeitsverhältnis

Festanstellung

Über uns

Standard Life wurde 1825 in Edinburgh gegründet und bietet fondsgebundene Lebens- und Rentenversicherungen, die Versicherungsschutz und durchdachte Investments enthalten.

Wir sind seit über 26 Jahren im deutschen Versicherungsmarkt erfolgreich und haben uns auf den unabhängigen Vertrieb spezialisiert.

Seit 2018 sind wir Teil der Phoenix Group, welche mit circa 12 Millionen Versicherungsverträgen und einem verwalteten Vermögen von circa 353 Milliarden Euro einer der größten Lebensversicherer Europas ist.

Arbeiten mit maximaler Flexibilität

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sowohl im Büro als auch mobil arbeiten. Nur vier Präsenztage pro Monat im Büro in Frankfurt-Niederrad sind verpflichtend. Zudem ermöglicht ein Arbeitszeitkonto eine ausgeglichene Work-Life-Balance und die wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden kann zwischen 6 Uhr und 21 Uhr flexibel gestaltet werden.

Unser Angebot

Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub Zusätzlich zum Fixgehalt eine attraktive variable Vergütung Kostenloses Deutschland-JobTicket Pluxee Benefits Card Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten Jobrad Moderne Büroflächen mit reichlich Platz für kreative Workshops Kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning Ein Team, in dem das Arbeiten Spaß macht

Kontaktperson

Susanne Giegerich

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+49 69 153 295 503