Für unseren Kunden, ein deutschlandweit agierendes Beratungs- und Managementhaus im Real Estate Bereich mit Schwerpunkt auf Gesundheits- und Sozialimmobilien, suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung eines kleinen Teams und gestalten die technische Weiterentwicklung von Immobilienportfolios im Gesundheitswesen aktiv mit.
Team- und Projektleitung: Verantwortung für die Steuerung und Koordination von Teilprojekten im technischen Gebäudemanagement mit Fokus auf Immobilien im Gesundheitssektor
Lieferantenmanagement: Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Dienstleister- und Lieferantenbeziehungen zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
Prozess- und KPI-Entwicklung: Gestaltung und Optimierung von Dienstleistermodellen, Standards und relevanten Kennzahlen zur Effizienzsteigerung
Vertragsmanagement: Durchführung von Vergabeverhandlungen, Anpassung von Vertragsvorlagen und Unterstützung bei der Vertragsgestaltung
Kosten- und Effizienzmanagement: Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im laufenden Gebäudebetrieb
Standardisierung & Datenmanagement: Aufbau einheitlicher Prozesse und Unterstützung beim Datenmanagement mittels Tools wie Excel und Power BI
Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen, technischen Leitern und Geschäftsführungen auf Kundenseite
Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise auf Berater- oder Dienstleisterseite im Umfeld von Gesundheits- oder Gewerbeimmobilien
Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern, Verhandlungssicherheit sowie ausgeprägte Team- und Führungskompetenz
Technische Kompetenz: Sicherer Umgang mit Excel (inkl. Pivot), Grundverständnis technischer Gebäudeabläufe sowie Erfahrung mit Power BI von Vorteil
Prozessverständnis: Erfahrung in der Standardisierung von Abläufen und im Aufbau effizienter Prozessstrukturen
Verhandlungssicherheit: Routine in Vertragsverhandlungen und im Umgang mit externen Dienstleistern
Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Beratungsumfeld
Tätigkeit an der Schnittstelle von Real Estate Management und Healthcare mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Teamumfeld
Attraktives Vergütungspaket mit flexiblen Arbeitsmodellen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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