Job Description

WIR VERBINDEN DIE PHYSISCHE UND DIE DIGITALE WELT

SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Schweizer Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen.

Mit ganzheitlichen End-to-End-Lösungen unterstützt SPS Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, agiler und zukunftsorientiert zu gestalten. Über 8.500 Mitarbeitende und spezialisierte Partner betreuen Kunden in mehr als 20 Ländern – mit einem Schwerpunkt auf den Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit.

WAS ES ZU TUN GIBT

Leitung des SAP-Payroll-Teams sowie Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren und fristgerechten Payroll-Prozesses Verantwortung für den operativen Betrieb im SAP-HCM- und Payroll-Umfeld sowie aktive Weiterentwicklung der Systeme Steuerung und Umsetzung von Customizing, Incident- und Change-Management im Payroll-Kontext Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Koordination externer Partner
Analyse, Optimierung und Harmonisierung bestehender End-to-End-Prozesse – inklusive Automatisierungsinitiativen

Sicherstellung von Qualität, Dokumentation und Compliance mit internen Richtlinien und gesetzlichen Anforderungen Mitarbeit an Projekten wie Systemmigrationen, S/4HANA-Transformationen oder internationalen Rollouts

WAS WIR VON DIR BRAUCHEN

Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM Payroll, idealerweise mit Fokus auf DE- oder CH-Payroll Tiefes Verständnis von Payroll-Prozessen, gesetzlichen Vorgaben und relevanten Schnittstellen Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines Teams Hohe Kompetenz im Umgang mit komplexen Systemlandschaften und Ticketprozessen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WAS WIR DIR BIETEN

Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss für deine Vorsorge moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser, frischer Obstkorb Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen Parkmöglichkeiten | Dienstfahrrad (JobRad) Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice (min. 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice) Ein strukturierter Onboarding-Prozess – wir unterstützen dich beim Start und in deiner Weiterentwicklung!

KOMM ZU UNS!

Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen?
Viktoria Falletta (jobs.de@spsglobal.com) antwortet dir gerne.

Erfahre mehr über unsere engagierten Teams und wie sie für unsere Kunden einen relevanten Beitrag leisten:

www.spsglobal.com

Art der Stelle: Vollzeit

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Empfehlungsprogramm Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Mitarbeiter-Rabatt
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 46149 Oberhausen