BBS Automation, ein führender Anbieter von Automatisierungslösungen mit 2.500 Beschäftigten an 20 Standorten weltweit, bietet eine breite Palette von Lösungen an, darunter Montage- und Prüftechnik, Wickel-, Einlege- und Entnahmetechnik sowie Zuführ- und Palettiersysteme. BBS bedient die Branchen Mobilität, Medizintechnik, Konsumgüter, neue Energien und Elektronik und liefert Lösungen aus einer Hand. BBS verfügt über Standorte in Europa, Nordamerika und Asien. Seit 2023 gehört BBS zum Dürr-Konzern.
Ihre Aufgaben
Leitung und Koordination des Teams „Projects“ im Service sowie Führung interdisziplinärer Projektteams im Rahmen von Projekten
Eigenverantwortliche Leitung von Kundenprojekten im Sondermaschinenbau/Automatisierungstechnik inkl. Planung, Steuerung und Abnahme
Budget- und Kostenkontrolle sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit aller Serviceprojekte
Erstellung und Verwaltung von Zeitplänen, Durchführung von Risiko- und Qualitätsmanagement
Proaktiver Vertrieb des Service-Portfolios und Mitgestaltung neuer Geschäftsfelder
Weiterentwicklung und Implementierung von Serviceprozessen (Trainings, Ersatzteilversorgung, KPIs) sowie Mitwirkung bei Messeauftritten
Enge Kundenkommunikation:
Betreuung, Angebotskoordination (Retrofits/Upgrades) und regelmäßige Statusupdates
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung in Projektleitung und Teamführung im Anlagenbau, idealerweise mit Kenntnissen in Robotik und
Fertigungssystemen
Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
Erfahrung im Service-Sales und im Management von Kundenerwartungen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weltweite Reisebereitschaft (ca. 20–30 %)
Sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit für interne und externe Stakeholder
Ihre Benefits
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem international agierenden High-Tech Unternehmen der Spritzguss Automation
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit mit leistungsgerechter Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie
Diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit schnellen persönlichen Aufstiegschancen
Weitere Rahmenbedingungen, wie z. B. 30 Urlaubstage, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Arbeiten in modernen Räumlichkeiten, Events und Shopping (Corporate-Benefits), betriebseigene Kantine und Fitnessraum, Versorgung mit Getränken (z. B. Wasser, Tee und Kaffee), uvm.
Benefits
Flexibles Arbeitszeitmodell
Firmenevents
Arbeiten von zu Hause aus
Tarifliche Bezahlung
Geschäftliche Vorteile
Weiterbildungs-angebot
Sonderzahlungen & Prämien
Fitnessraum
Gesundheits-management
Ladestationen für Elektrofahrzeuge
Ideenmanagement
Job Fahrrad
Bewirtungsangebot
Kooperation mit Kindergarten
Sabbatical
Überstundenausgleich
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