Job Description

Cornelsen Verlag GmbH
Präsenz / Mobil
Berufserfahrung (Senior Level)
Führungskraft Mittleres Management

Marketing, Kommunikation, PR
Vollzeit
Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.



Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!



Für unser Team Messen & Veranstaltungen suchen wir am Standort Berlin unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Teamlead (m/w/d) Messen und Veranstaltungen

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Deine Aufgaben

Du verantwortest Messen und Veranstaltungen der Marken Cornelsen und Duden - von der strategischen und inhaltlichen zielgruppenspezifischen Konzeption bis zur operativen Umsetzungsbegleitung. Du hast den Helikopterblick, der dir eine stetige Weiterentwicklung der Messen/ Veranstaltungen (live, digital oder hybrid) ermöglicht. Du entwickelst und testest neue Formate im Hinblick auf Zielerreichung, Begeisterung, Kundinnenbindung und Stärkung der Marke.
Du bewertest anhand definierter KPIs den Erfolg und leitest mit dem Team Optimierungspotenziale ab. Du führst Deine Mitarbeiterinnen souverän, entwickelst sie weiter und sorgst für eine kooperative Zusammenarbeit mit allen Querschnittsabteilungen.
Du optimierst gemeinsam mit dem Team die Prozesse zur Steigerung der Effizienz. Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und gewährleistest eine lückenlose, transparente Kommunikation. Dein Profil

Du bist ein Marketingprofi und hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im kundenzentrierten Marketing, Erfahrung im Veranstaltungs-/Messebereich ist wünschenswert. Du bist eine kommunikationsstarker Netzwerkerin, trittst selbstbewusst und überzeugend auf, bist eine Teamplayerin und ein Organisationstalent.
Du hast mindestens 4 Jahre Führungserfahrung mit Teams von mind. 5 Personen. Du bist begeisterungsfähig mit einer hohen Affinität für wirtschaftliches Denken und Handeln, wodurch du dein Team förderst und forderst. Du hast ausgeprägte konzeptionelle, strategische und analytische Fähigkeiten. Du bist neugierig, kennst die zukünftigen Trends und bewegst dich sicher in der digitalen Welt. Unser Angebot

Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld

Erlebe optimale Work-Life-Balance

mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten

Arbeite flexibel mobil

bis zu 4 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr

Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden

mit den Angeboten von evermood und Wellhub

Profitiere von attraktiven Vorteilen

wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

Setze auf nachhaltige Mobilität

mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt

Genieße biologisch-regionales Essen

in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleginnen

Entfalte dein Potenzial

durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)

Erlebe starken Teamgeist

bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiterinnenfesten




Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.



Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianerinnen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.*
Josefina Nagy
Recruiting Partner/-in