moritz.moehler@ebnerstolz.de
Für unser IT Service Desk Team am
Standort Berlin
suchen wir eine erfahrene Führungskraft!
Teamlead - IT Service Desk (m/w/d)
Der IT Service Desk in Berlin ist die
zentrale Anlaufstelle für alle IT-Anfragen und Störungen
unserer Anwenderinnen und Anwender.
Als Teamlead übernimmst du die
operative Verantwortung für den Service Desk
, sorgst für hohe Erreichbarkeit, Qualität und Nutzerzufriedenheit und führst dein Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
Deine Aufgaben
Du übernimmst die
fachliche und disziplinarische Führung
des 9-köpfigen Service-Desk-Teams, koordinierst die operativen Arbeitsprozesse, setzt die individuellen Stärken deiner Teammitglieder gezielt ein und stellst gleichzeitig sicher, dass alle einheitliche Arbeitsstandards sowie Service-Qualitätsniveaus einhalten.
Du
motivierst und förderst dein Team
durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, Coaching und konstruktives Feedback und schaffst ein positives, kollegiales Arbeitsumfeld.
Du stellst durch
strukturierte Steuerung des Tagesgeschäfts
sicher, dass Störungen und Serviceanforderungen effizient angenommen, qualifiziert und bearbeitet werden.
Du
arbeitest selbst regelmäßig in der Hotline mit
, behältst dadurch den direkten Draht zu den Themen deiner Mitarbeitenden und unterstützt bei Kapazitätsengpässen.
Du
überwachst und steuerst den Ticketfluss
, sorgst für Transparenz bei Backlog, Durchlaufzeiten und Prioritäten und stellst die Einhaltung definierter Prozesse und Qualitätsstandards sicher.
Du
entwickelst
gemeinsam mit den Seniors IT Service Desk Strukturen und Prozesse sowie
dein Team kontinuierlich weiter
und sorgst für eine enge Verzahnung mit anderen IT-Abteilungen und -Teams.
Damit überzeugst du uns
Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im IT-Support
, idealerweise im Service Desk oder 1st/2nd Level, sowie erste Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung
Ausgeprägtes Verständnis für Service-Prozesse, Ticket- und Incident-Management sowie idealerweise
Erfahrung mit gängigen ITSM-Tools
Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveräner Umgang mit Anwenderinnen und Anwendern – auch in stressigen Situationen
Analytisches und strukturiertes Arbeiten, verbunden mit einem klaren Blick für Prioritäten und Qualität
Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) runden dein Profil ab.
Womit können wir punkten?
Onboarding:
Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board!
Weiterentwicklung:
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, z. B. Schulungen für einen modernen IT-Service und Führung.
Kollegialität:
Gemeinsam sind wir stark. Dich erwartet ein eingespieltes Team mit kurzer Kommunikation zu den anderen IT-Abteilungen und Standorten.
Sicherheit:
Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber und wachsen kontinuierlich.
Mobilitätsbudget:
Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket.
Was macht uns aus?
RSM Ebner Stolz bringt Champions aus dem Mittelstand voran - wie fischer, LBBW, Porsche, EDEKA, Block Gruppe, DuMont Mediengruppe, INDUS, AGRAVIS, ALBA Group, Landgard oder STIHL. Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. RSM Ebner Stolz wächst, die RSM Ebner Stolz Services begleiten und fördern dieses Wachstum. Als kompetente Ermöglicher und Dienstleister sind wir gemeinsam stark und arbeiten an Zukunftsthemen wie der Digitalisierung mit. Bringe dein persönliches Knowhow ein und komme mit uns weiter.
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