Job Description

About the Role
Location
Germany
Bayern
Nuremberg
Company
Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
Organization
SE CFO
Business Unit
Grid Technologies
Full / Part time
Full-time
Experience Level
Experienced Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Für unseren Standort Nürnberg K suchen wir eine engagierte Führungskraft für den Bereich Finance im Transformer Service Deutschland. In dieser Rolle definieren Sie gemeinsam mit der technischen Leitung die strategischen und operativen Schwerpunkte und leiten ein Team aus kaufmännischen Experten.
Wie Sie etwas bewirken können

• Verantwortung für Finanzprozesse im Bereich Transformer Service Deutschland sowie Führung des Finance-Teams gemäß SE Leadership Essentials
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach lokalen und internationalen Rechnungslegungsstandards
• Finanzplanung, Budgeterstellung und Durchführung von Forecast-Prozessen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Finanz- und Compliance-Vorgaben
• Analyse von Finanzkennzahlen, Ableitung von Handlungsstrategien und Umsetzung von Gegenmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der technischen Leitung
• Optimierung und Digitalisierung von Prozessen sowie Mitwirkung an strategischen Initiativen im Factory Network
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit technischer Leitung sowie internen und externen Stakeholdern

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Finance-Bereichs oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Finanzbereich in unterschiedlichen Funktionen, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in kaufmännischer Projektabwicklung, Rechnungswesen, Controlling und Reporting
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
• Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Leadership-Kompetenz
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können:
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
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Skills Required