Job Description

Bochum
Dillenburg

Präsenz / Mobil

Wer wir sind:

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Die Isabellenhütte ist ein international agierendes, familiengeführtes Unternehmen mit einer einzigartigen Fertigungstiefe. Wir vereinen unsere Tradition mit dem unbedingten Willen, Zukunftsmärkte aktiv mitzugestalten. Dies macht uns zu einem 500 Jahre jungen Start Up.



Bei uns ist jeder im Team willkommen, der die Leidenschaft für zukunftsweisende Technologien mit uns teilt. Wir sind nicht nur in fast jedem Fahrzeug weltweit vertreten, sondern unsere Produkte finden sich auch in der Luft- und Raumfahrt sowie in der Formel 1. Ein starkes Team und Familie sind bei uns essenziell. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen bieten wir unseren Mitarbeitern ein hohes Maß an Entfaltungsmöglichkeit und fördern zu jeder Zeit die individuellen Stärken. All das macht uns stolz. #wirsindhütte

Ihre Aufgaben:

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Als

Teamlead Brand & Corporate Communications (m/w/d)

gestalten Sie die Markenführung und Unternehmenskommunikation eines internationalen B2B-Technologieunternehmens. Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der Marke und steuern zentrale Kommunikationsdisziplinen – mit hoher fachlicher Verantwortung.

Brand Management

+ Weiterentwicklung von Markenstrategie, Markenarchitektur und Positionierung
+ Governance von Corporate Design und Brand Assets; Sicherstellung der Markenkonsistenz
+ Initiierung, Priorisierung von Markenprojekten (z. B. Schärfung des Markenprofils, Marken-Refresh)

Kommunikation & Messaging

+ Weiterentwicklung und Pflege von Media Relations, Themen- und Redaktionsplanung
+ Entwicklung eines Messaging-Frameworks (Kernbotschaften, Boilerplates)
+ Steuerung von Pressemitteilungen, Statements und Sonderkommunikation
+ Fachliche Supervision von CSR-Kommunikation, Employer Branding sowie Messe- und Showroom-Auftritten
+ Sicherstellung der Marken- und Kommunikationskonsistenz bei Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen
+ Erfahrung im Umgang mit KPIs zur Wirksamkeitsmessung

Content Governance

+ Entwicklung und Steuerung des Redaktionsplans über alle relevanten Kanäle
+ Priorisierung von Content-Themen und Freigabelogik in enger Abstimmung mit Digital Marketing, Produktkommunikation und HR

Schnittstellenmanagement

+ Enge Zusammenarbeit mit Produktmarketing, Digital Marketing, HR, Sustainability/ESG und internationalen Regionen
+ Projektmanagement mit klaren Meilensteinen, Budgetverantwortung und Reporting

Ihre Qualifikationen:

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Mehrjährige Erfahrung in Brand Management & Corporate Communications (B2B/Industrie), davon gerne mindestens zwei Jahre in fachlicher Steuerung Nachweisbare Erfolge in Marken-Governance, PR/Media Relations und kanalübergreifendem Messaging Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Hands-on-Mentalität Zielorientierung, Priorisierungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicher im Umgang mit gängigen Tools (MS 365, CMS, Adobe CC, nice-to-have: CRM/Marketing Automation wie Dynamics/HubSpot)

Was wir bieten:

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Attraktive tarifliche Entlohnung nach hessischem Metalltarif sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge (Gewinner bAV Preis 2018) Flexible Arbeitszeitgestaltung Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Sport- und Gesundheitsangebote, beispielsweise Sportgruppen, Gesundheitskurse im Fitnessstudio, BusinessBike etc. Eigene Kantine mit Live-Cooking, inkl. Arbeitgeberzuschuss Angebote und Services für Familien, beispielsweise Ferienbetreuung, Familienberatungsservice

Ihr Ansprechpartner:

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Bei Fragen zu unserer Position oder zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne bei Steffen Uhde (HR Business Partner) unter der Telefonnummer: 02771 934-463

Redaktionell empfohlener externer Inhalt

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