Job Description

Die Stadt Essen sucht für das ESH -Essener Systemhaus- eine*n



Teamkoordinator*in SAP Services und Schnittstellenmanagement



Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 23.11.2025 | Kennziffer: 2025-91-ESH-SD | Mobiles Arbeiten möglich



Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.



Als IT-Dienstleister der Stadt Essen ermöglichen unsere rund 300 Mitarbeitenden unseren Kunden*Kundinnen, ihre Geschäftsziele sicher und effizient zu erreichen. #teamESH



Mit Ihrem Einsatz werden Sie Teil unserer Abteilung Applikationsmanagement. Zu Ihren Aufgaben gehören schwerpunktmäßig die (Weiter-)Entwicklung, die Betreuung und der Betrieb von Fachanwendungen.



Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Kruppstraße 82 - 100, 45145 Essen).



Neben eigenen kostenfreien Parkplätzen stehen unseren Mitarbeitenden auch überdachte Fahrradstellplätze zur Verfügung.



Sie verstärken das Team SAP Services und Schnittstellenmanagement bei diesen Aufgaben:



Fachliche und personelle Führung unseres Teams „SAP Services und Schnittstellenmanagement“ mit derzeit 11 Mitarbeitenden Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung des Betriebs, der Verfügbarkeit, des Monitorings sowie Datensicherheit der SAP-Systemlandschaft und der verwendeten Middleware-Produkte Konzeptionierung und Steuerung der Implementierung von Schnittstellen zu den bestehenden SAP-Systemen sowie Mitarbeit am Aufbau eines Data Retention-Systems für SAP-Altanwendungen Planung und Umsetzung des SAP-Berechtigungs-, Upgrade- und Patchmanagements Leitung von und Mitarbeit in ESH- und kundenübergreifenden Arbeitsgruppen sowie Projekten und Koordination externer Dienstleister

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

Abgeschlossenes Studium zumzur (Wirtschafts-)Informatikerin oder eines anderen Studiengangs mit IT-Bezug oder Abgeschlossene Berufsausbildung zumzur Fachinformatikerin oder einer anderen Ausbildung mit IT-Bezug oder Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II mit dem Schwerpunkt IT Identifikation mit den verwaltungsinternen Führungsleitlinien und deren Umsetzung im Verantwortungsbereich wird vorausgesetzt (Die Führungsleitlinien finden Sie hier

)



Mindestens vierjährige Berufserfahrung in der SAP Basisadministration bzw. im SAP-Umfeld Berufserfahrung in der (IT-)Projektleitung (klassisches und/oder agiles Projektmanagement) Interesse an SAP-Zukunftsthemen wie S4/HANA und SAP Clouddiensten und die Bereitschaft sich zeitnah in die Themen einzuarbeiten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung Führungserfahrung ist wünschenswert Bereitschaft zur Erledigung der dienstlichen Aufgaben auch außerhalb der üblichen Rahmenarbeitszeiten Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:



Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Entscheidungsvermögen I Leistungsbereitschaft Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Führungskompetenz I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Organisationsvermögen

Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:

Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:

Herrn Demmer, Telefon:

0201/88-17 420, ESH -Essener Systemhaus-.



Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:

Frau Krämer Telefon:

0201/88-10 241, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.



Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie



hier.



Kommen Sie zum Team Stadt Essen!



Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagenbis zum23.11.2025 über unser Onlineformular.



Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.



#teamstadtessen!



Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essenerinnen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die KolleginnenKollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.