Job Description

für einen unserer Standorte in Stuttgart, Mannheim, Wiesbaden, Kassel oder Dresden.



Wenn du Lust auf Veränderung hast, gerne Teil eines starken Teams bist und einen sicheren Arbeitsplatz suchst, dann bist du bei uns richtig. Du kennst uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind und Lust auf Teamwork haben - Menschen wie dich!



Aufgaben



Du übernimmst die fachliche Führung und koordinierende Steuerung deines Teams (überwiegend am Standort Stuttgart) einhergehend mit der Koordination der Aufträge und Aufgaben gemeinsam mit dem Team Du verantwortest die Ressourcensteuerung des Teams, inkl. der Kapazitätsplanung,- meldung und -anpassung Du entwickelst im fachlichen Schwerpunkt im Kontext (Neu-)Entwicklung Apps Du moderierst und gestaltest Teamaustauschrunden wie Dailys, Planning, Retro sowie Austauchrunden mit den Fachbereichen Optional kannst du an der Durchführung von Beratungsleistungen und Auftragsumsetzungen mitwirken

Qualifikation



Du besitzt eine Ausbildung als Fachinformatiker: in, ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Praxiserfahrung in der Programmierung oder Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten mit Du arbeitest strukturiert und hast ein gutes logisches Verständnis für komplexe Sachverhalte Eine hohe Eigeninitiative und Freude daran, selbständig und eigenverantwortlich Ziele und Aufgaben umzusetzen, zeichnen dich aus Du förderst aktiv die Teamentwicklung und lebst einen wertschätzenden Umgang Du bist reisebereit, da die Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen am Standort Stuttgart vor Ort erfolgen werden.

Benefits



Vergütung auf hohem Niveau



Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe • 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Jobticket und JobRad



Flexibilität & Work-Life-Balance



Flexible Arbeitszeiten • 38-Stunden-Woche • Bis zu 4 x Home-Office und Mobiles Arbeiten/ Woche • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro



Persönliche Weiterentwicklung



Individuelles Onboarding und Einführungstage • Eigene Ideen verwirklichen • Vielfältiger Weiterbildungskatalog • Nachwuchsförderprogramme • Fach- und Führungslaufbahnen • Persönliche Feedbackgespräche • Hospitationen



Besonderes Arbeitsklima



Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern



Gesundheit & Fitness



Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote • Laufevents • Firmenrabatte z.B. für Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten



Wohlfühlen am Arbeitsplatz



Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber



Wir schätzen Vielfalt



Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlichen oder geistigen Einschränkungen, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir heißen auch Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen!