Job Description

Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.


Unser Airport ist weit mehr als ein internationaler Verkehrsknotenpunkt – er ist ein Ort voller Geschichten, Emotionen und spannender Begegnungen, die es wert sind, erzählt zu werden. In der Rolle als Teamkoordinator Social Media (w/m/d) bist du für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Social Media-Plattformen verantwortlich. Deine Zuständigkeit umfasst die strategische und operative Ausrichtung unserer Kanäle – ein Job mit großem Gestaltungsspielraum in einem komplexen und dynamischen Umfeld.




Teamkoordinator Social Media (w/m/d)


Flughafen München GmbH unbefristet Vollzeit

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

Fachliche Führung:

Koordination des 4-köpfigen Social Media-Teams sowie Organisation der täglichen Abläufe und operativen Umsetzung von Themen.

Strategische Weiterentwicklung:

Analyse neuer Plattformen und Bewertung von Trends; Erstellung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen.

Stakeholdermanagement:

Verantwortung für einen professionellen Umgang mit Nutzer-Feedback, vor allem mit Blick auf strategisch wichtige und politisch sensible Themen. Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, um Social Media-Aktivitäten im Einklang mit der Gesamtkommunikation des Flughafens zu steuern.

Krisenkommunikation & Ad-hoc-Reaktionen:

Entwicklung belastbarer Social Media-Kommunikationsstrategien für unterschiedliche Szenarien. Erster Ansprechpartner:in in Sachen Social Media in Krisensituationen.
Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit. Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media-Umfeld, idealerweise mit fachlicher Führungs- oder Koordinationsverantwortung in einem dynamischen Umfeld, kannst du vorweisen. Du hast Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung einer umfassenden Social Media Strategie für ein Unternehmen/eine Institution. Ein vertieftes Verständnis für Plattformentwicklung, Content Formate und Zielgruppen zeichnet dich aus. Im operativen Social Media-Management bist du routiniert, bringst zudem Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Corporate Social Media-Channels und idealerweise von Corporate Influencer Programmen mit. Du bringst Erfahrung in der Krisenkommunikation mit, kennst dich mit Monitoring-Tools aus und teilst unsere große Begeisterung für den Flughafen. Zu guter Letzt bist du mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.
Gute Gründe – Gehalt und Benefits

Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Jahresgehalt inklusive Jahressonderzahlung bewegt sich – je nach einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation – zwischen 85.000 bis 92.000 Euro- mit Spielraum für individuelle Anpassungen im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche) Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits auf einen Blick
So geht´s mit uns weiter


Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.


Ansprechpartner:in


Veronika Schwindl


Recruiting

Flughafen München GmbH


Telefon: +49 89 975 621 43



PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.