Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie - Station UC 3/4
STELLENART
Stelle in der Pflege
STELLEN-ID
12898
EINTRITT
01.03.2026
UMFANG
Teilzeit; 28,88 von 38,5 Wochenstunden (75%-Stelle)
VERTRAGSART
Befristet
BEFRISTUNG
Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
VERGÜTUNG
EG 5 TV-L
RÜCKFRAGEN AN
Zentrales Bewerbermanagement Pflege
karriere.pflege@uk-essen.de
https://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/
Ihre Aufgaben
Anmeldung und Koordination der Untersuchungstermine für die Patient/innen auf der Station
Administrative Verlegung, Übernahme und Entlassung von Patient/innen
Administrative Mithilfe bei der Visitenausarbeitung
Empfang und Betreuung von Patient/innen und Angehörigen auf der Station
Verwaltung von Patientendaten, Akten und Befunden
Ihr Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)
Berufserfahrung im Krankenhausumfeld oder im Fachbereich ist wünschenswert
Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere Medico und MS-Office
Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes
Freuen Sie sich auf
Einen Dienstplan von Montag bis Freitag im Tagdienst
Einen
unbefristeten Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie hier
Einen
sicheren Arbeitsplatz
im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung
nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub
im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten
mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit
moderner Ausstattung
und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur
, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement
, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen
Smart Hospital
Umwelt und
Nachhaltigkeit
Familienfreundliche
Unternehmenskultur
Vielfalt und
Internationalität
Eigene Kita
und Tagespflege
Fort- und Weiter-
bildungsakademie
Zertifizierte
Einarbeitung
Gesundheits-
management
Tarifliche
Vergütung
und Vieles
Mehr
Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unser MitarbeiterServiceBüro
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