Für das zentrale Produktmanagement Fort- und Weiterbildung der bfz gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamassistenz (m/w/d) für digitale Bildungsangebote
in Vollzeit. Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Dienstsitz ist Regensburg. In Absprache ist ein anderer Einsatzort an einem unserer Standorte deutschlandweit, auch kombiniert mit mobilem Arbeiten, denkbar. Das Produktmanagement Fort- und Weiterbildung beschäftigt sich mit allen Themen rund um die berufliche Weiterbildung. Wir bieten ein breites Spektrum an Qualifizierungen an - sowohl in Präsenz bayernweit an unseren bfz Standorten, als auch bundesweit online über das virtuelle Klassenzimmer. Wir konzipieren Weiterbildungsangebote für den Arbeitsmarkt der Zukunft und leisten damit einen wesentlichen Beitrag gegen den Fachkräftemangel.
Als wichtiger Bestandteil unseres Lou!s-Teams unterstützen Sie als
Teamassistenz (m/w/d)
aktiv bei der Akquise und Einsatzplanung neuer Trainer*innen für unsere digitalen Bildungsangebote. Sie agieren als wichtige Instanz bei der Beratung und Gewinnung neuer Teilnehmenden und können die Prozesse aktiv mitgestalten.
Sie unterstützen unser Team fachübergreifend bei administrativen Aufgaben
Sie planen Veranstaltungen und begleiten deren Durchführung
Sie nehmen allgemeine Assistenz- und Verwaltungsaufgaben wahr
Sie assistieren bei der Trainereinsatzplanung
Sie unterstützen unser Support-Team
Sie unterstützen bei der Pflege unserer Datenbank
Profil
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Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, Berufserfahrung ist wünschenswert - Quereinsteigerinnen sind willkommen! Sie sind ein Planungs- und Organisationstalent
Sie haben einen Blick für Prozesse und erkennen Verbesserungsmöglichkeiten
Sie arbeiten kunden-, service- und vertriebsorientiert
Sie haben gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel
Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und genau
Sie bringen Eigeninitiative mit und haben eine schnelle Auffassungsgabe
Für Sie sind Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit eine Selbstverständlichkeit
Angebot
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Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
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Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Susanne Peutler, Tel.: +49 89 44108-858
Michaela Schwärzler, Tel.: +49 89 44108-862
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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