\n HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der f\xc3\xbchrenden Gesch\xc3\xa4ftsbanken der Welt.

Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) mit Pers\xc3\xb6nlichkeit! Charaktere, die f\xc3\xbcr unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich f\xc3\xbcreinander stark machen, w\xc3\xa4hrend sie gleichzeitig \xc3\xbcberzeugende L\xc3\xb6sungen f\xc3\xbcr unsere Kunden finden. Wenn Sie bei Ihrem n\xc3\xa4chsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen m\xc3\xb6chten, hei\xc3\x9fen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen.

Zur Verst\xc3\xa4rkung unseres Teams in D\xc3\xbcsseldorf suchen wir ab sofort f\xc3\xbcr die Position

Team Lead (m/w/d) Customer Master Data Services

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Experten Teams ,Customer Master Data\xe2\x80\x98, innerhalb des Bereiches Cross LoB IT Germany
• \xc3\x9cbergreifende Steuerung der Projekt- und Support-Aktivit\xc3\xa4ten unserer E2E-Customer Masta Data Services, inkl. internen und externer Anwendungen in einem DevOps-Team
• Implementierung von anspruchsvollen technischen L\xc3\xb6sungen im Kunden Stammdaten-Umfeld
• Einhaltung der SLA\'s und KPI\'s gegen\xc3\xbcber unseren internen und externen Kunden, sowie die fortlaufende Optimierung der verantworteten Systemlandschaft bez\xc3\xbcglich Robustheit, Performance und Automatisierung
• Durchf\xc3\xbchrung von proaktiven \xe2\x80\x9eHealth Checks\xe2\x80\x9c, Risikobewertungen und Abweichungsanalysen sowie selbstst\xc3\xa4ndige Identifikation und Einleitung notwendiger Gegenma\xc3\x9fnahmen
• Repr\xc3\xa4sentation der IT in Management Gremien und aktives Management lokaler sowie internationaler Stakeholder
• Turnusm\xc3\xa4\xc3\x9fige \xc3\x9cbernahme der \xe2\x80\x9aManager on Duty\xe2\x80\x98-Rufbereitschaft zur Sicherstellung des Tagesgesch\xc3\xa4ftes

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als F\xc3\xbchrungskraft, idealerweise in der Entwicklung, Modellierung und Implementierung von komplexen (Mainframe-) Anwendungen
• Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Implementierung, -Prozessen und -Tools, sowie gute Kenntnisse der Gro\xc3\x9frechner-Technologien, sowie aktueller Technologien & Frameworks
• Ausgepr\xc3\xa4gte Service- und Erfolgsorientierung sowie die F\xc3\xa4higkeit, Entscheidungen zu treffen und diese nachvollziehbar zu kommunizieren
• Hohe Kompetenz in der Organisation und Strukturierung von Arbeitsabl\xc3\xa4ufen gepaart mit exzellenter F\xc3\xa4higkeit komplexit\xc3\xa4tsreduzierend und pragmatisch zu agieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle sind f\xc3\xbcr uns kein Fremdwort. Ob Gleitzeit, Remote working oder Teilzeit \xe2\x80\x93 wir bieten Ihnen verschiedene Optionen.
• Familienfreundlichkeit: Familie und Beruf sind schwer unter einen Hut zu kriegen? Nicht bei uns! Wir bieten unter anderem Kinderbetreuungsm\xc3\xb6glichkeiten in unseren Betriebskinderg\xc3\xa4rten.
• Entwicklung: Auf der Stelle stehen bleiben war gestern! Wir bieten Ihnen Dank HSBC My Career und HSBC University die M\xc3\xb6glichkeit sich rund um die Uhr weiterzuentwickeln und sich neue F\xc3\xa4higkeiten anzueignen. Zus\xc3\xa4tzlich bieten wir hilfreiche Tools f\xc3\xbcr die individuelle Karriereplanung.
• Verg\xc3\xbcnstigungen: Ob ein Firmenticket, das Company Bike, ein Betriebsrestaurant oder Rabatte \xc3\xbcber den Anbieter Corporate Benefits. Wir helfen Ihnen zu sparen.
• Gesundheit: Wir bieten ein umfangreiches Angebot rund um das Thema Gesundheit! Ob \xc3\xa4rztliche Check-Ups, einen Familienservice oder gemeinsame Sportgruppen. Sie haben die Wahl.

Wir bei HSBC Deutschland m\xc3\xb6chten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugeh\xc3\xb6rig f\xc3\xbchlen, fair behandelt werden und dass Meinungen geh\xc3\xb6rt und ber\xc3\xbccksichtigt werden \xe2\x80\x93 unabh\xc3\xa4ngig von Geschlecht, Alter, Nationalit\xc3\xa4t, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.\n \n \n \n \n \n

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