Job Description

Für unsere Abteilung IT for Infrastructure and New Technologies am Standort Bocholt suchen wir engagierte Verstärkung.

Das macht die Position aus

Unsere Abteilung IT for Infrastructure and New Technologies mit seinen über 50 Kollegen weltweit betreibt die global aufgestellte IT-Infrastruktur der Flender. Als interner Dienstleister mit Kundenfokus sind wir die erste Wahl für eine innovative und zuverlässige Flender IT-Landschaft.


Das Team Hosting and Platforms betreibt das On-Premises Data Center und bietet in enger Abstimmung mit dem Cloud Team den bestmöglichen Hosting Service. Das Team verantwortet dabei die technologisch aktuelle und wirtschaftlich sinnvolle Bereitstellung von Server-, Speicher- und Backuptechnologien, sowie die Microsoft Dienste Active Directory und Exchange.

Spannende Aufgaben erwarten Dich:

Führung des internationalen Teams „Hosting and Platforms“ mit insgesamt acht Mitarbeitenden Koordination von Arbeitsaufgaben, Einsatzplanung und Ressourcensteuerung mit entsprechender Budgetverantwortung Spannende Infrastrukturprojekte zur Bereitstellung moderner Hosting Lösungen für unsere internen Kundenanforderungen Strategische Planung und Konzeption der Server-, Speicher- und Backuptechnologien Projektleitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden IT-Projekten

Darin bist Du stark:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie, einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare Berufserfahrung Fachwissen in MS Active Directory, Storage-Systemen und -konzepten (Netapp), VMWare vSphere sowie Kenntnisse in Microsoft Windows Server, Microsoft SQL Server, Linux (RHEL) und IT-Sicherheit Weitere Kenntnisse in Tenfold und Cloud-Infrastrukturen (Azure, AWS) sind von Vorteil Grundlagenwissen in Netzwerktechnologien, Microsoft Intune, Microsoft Entra und Microsoft Exchange Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Your contact person(s) for this job posting is/are:

Emma Uebbing, Jonathan Lottmann
Flender is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.