Job Description

Planung, Beratung, Service:

Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen.



Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten - nationalen wie internationalen - für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht.



Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg und Dresden der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV.



Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, eine/n



Team Lead DevOps (m/w/d)



Ihre Aufgaben



Teamführung & Coaching



Fachliche und disziplinarische Leitung des DevOps-Teams

Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder

Sicherstellung von Wissenstransfer, Best Practices und kontinuierlicher Verbesserung



Technische Verantwortung



Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines

Verantwortung für die Cloud-Infrastruktur (aktuell Scaleway)

Monitoring, Logging und Security der Systeme

Einführung und Weiterentwicklung von Infrastructure-as-Code (IaC) Lösungen (z. B. Terraform, Ansible)

Sicherstellung von Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Performance der Systeme

Definition und Umsetzung robuster Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Prozesse (Backup, Restore-Tests, Redundanz)



Strategische Aufgaben



Mitwirkung an der DevOps-Strategie und Cloud-Architektur des Unternehmens

Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, QA, IT-Security und Produktmanagement

Auswahl und Einführung neuer Tools und Technologien

Budgetplanung, Risk- und Ressourcenmanagement

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Mehrjährige Erfahrung im DevOps- oder Cloud-Engineering-Umfeld

Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Führung eines Entwicklungsteams

Erfahrung im Betrieb, der Skalierung und des Krisenmanagements von Large-Scale-Kubernetes-Clustern wünschenswert

Fundierte Kenntnisse in:

Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder Scaleway)

CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions o. ä.)

Containerisierung (Docker, Kubernetes)

IaC (Terraform, Ansible) sowie GitOps (ArgoCD, helm, kustomize)

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 Niveau)

Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Was wir Ihnen bieten

Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts

Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert

Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen

Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie

Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Arbeitsvertragliche Zusatzleistungen:

Deutschlandticket, Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorge

Betriebliche Zusatzleistungen:

Fahrradleasing, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiterevents, Feelgood-Management

Haben wir Ihr Interesse geweckt?



Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.



Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern.



Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Kai Hoppert unter der Nummer +49 1512 1216119 zur Verfügung.



Wir freuen uns auf Sie!