Job Description

Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung Sonstiges

Wir bringen Dich an Dein berufliches Ziel!

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Talentspeicher ist Teil eines familiengeführten Unternehmensverbunds, der in vielen verschiedenen Geschäftsbereichen tätig ist. Durch unser breites Netzwerk an Partnerunternehmen und weiteren Kunden bieten wir dir die Möglichkeit, dein Talent in unterschiedlichen Branchen einzubringen. Wir vermitteln dich gezielt an Unternehmen, die genau nach deinen Fähigkeiten und Erfahrungen suchen.

Werde Teil unseres Talentspeichers!

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Du bist an einem Jobwechsel interessiert? Dann lass dich gerne in unseren Talentpool aufnehmen.



Sowohl die Aufnahme in den Talentpool als auch die Vermittlung selbst sind für dich selbstverständlich kostenlos.



Für unsere Netzwerkpartner sind wir derzeit gezielt auf der Suche nach engagierten

Tierwirten (m/w/d),

die mit Leidenschaft und Fachwissen in der Tierhaltung arbeiten.

Wo: Deutschlandweit

Wann: Am besten sofort

Wie: Bevorzugt Vollzeit

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich bei uns ein

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Verantwortung für das Wohl und die Gesundheit der Tiere, inkl. regelmäßiger Gesundheitschecks und Impfungen. Sicherstellung einer bedarfsgerechten Fütterung und Ernährung der Tiere. Organisation und Überwachung des Zuchtmanagements. Kontrolle und Optimierung der Produktivität (z.B. Milchleistung, Wachstum). Dokumentation von Gesundheits-, Zucht- und Produktionsdaten. Umsetzung nachhaltiger Praktiken in der Tierhaltung und Umweltmanagement.

Ihr Profil – Das bringen Sie mit: fachlich & menschlich

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Deutschkenntnisse mindestens B1-Niveau.

Umzugsbereitschaft

innerhalb Deutschlands oder aus dem Ausland. Unterstützung beim Umzug möglich!

Abgeschlossene Ausbildung

in der Landwirtschaft oder Tierhaltung (z.B. Tierwirt, Agraringenieur).

Berufserfahrung in der Tierhaltung

, idealerweise in der Herdenführung (Milchvieh, Fleischproduktion).

Kenntnisse in Tiergesundheit und -pflege

(Diagnose, Impfungen, Prävention).

Erfahrung im Zuchtmanagement

und der Auswahl von Zuchttieren.

Gute EDV-Kenntnisse,

insbesondere mit Landwirtschaftssoftware und Dokumentationstools.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft.

Ihr nächster Schritt – Auf ‚Jetzt bewerben‘

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Kurze Wege, klare Kommunikation:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht nötig – nennen Sie uns einfach Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin.

Sie erhalten sofort eine Eingangsbestätigung

und

innerhalb von drei Werktagen

eine Antwort von unserem Recruiting-Team.

Noch unsicher?

Melden Sie sich gern unverbindlich – ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.

Christoph Rösel * Senior Recruiter