Die Industrie- und Handelskammer Hannover ist die starke Stimme der regionalen Wirtschaft. Mit rund 190.000 Mitgliedsunternehmen und über 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir uns tagtäglich für die Interessen unserer Mitglieder ein. Als Bindeglied zwischen Staat und Wirtschaft vertreten wir die Unternehmen in Hannover sowie den Landkreisen Diepholz, Göttingen, Hameln-Pyrmont, Hildesheim, Holzminden, Nienburg, Northeim und Schaumburg.
Gemeinsam möchten wir optimale Standortbedingungen im regionalen Wettbewerb schaffen. Wir übernehmen hoheitliche Aufgaben und bieten praxisnahe Lösungen von A wie Ausbildung bis Z wie Zertifizierung. Wir stehen für Verlässlichkeit, Know-how und Kundenorientierung und begleiten Unternehmen in jeder Phase ihrer Entwicklung.
Talentcoach Berufsorientierung (m/w/d)
Umfang
40 Stunden
Beginn
Nächstmöglich
Die Stabilisierung der Fachkräftebasis ist eine zentrale Herausforderung und ein Top-Risiko für die wirtschaftliche Entwicklung Niedersachsens. Daher gründet die IHK Hannover das Fachkräftezentrum „Welcome & Business Center IHK“ (WBC), um dieses Thema im Sinne ihrer Mitgliedsunternehmen voranzutreiben.
Die IHK Hannover sucht für das „Welcome & Business Center (WBC)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Talentcoach Berufsorientierung (m/w/d) in Vollzeit. Das Projekt ist bis zum 31.12.2029 befristet.
In Ihrer Funktion
entwickeln und führen Sie Formate mit Informationsmaterialien für Familien und Jugendliche mit Migrationserfahrungen durch
vermitteln Sie Wissen über das duale Ausbildungssystem und zeigen berufliche Perspektiven für die Jugendlichen und Familien auf, z.B. durch Berufsorientierungsformate in Schulen, Communities und bei Netzwerkpartnern
erarbeiten Sie Informations- und Sensibilisierungsangebote für Unternehmen zur Öffnung von Ausbildungsplätzen für Menschen mit Sprachbarrieren
bauen Sie aktiv Kontakte mit migrantischen Vereinen im Kammerbezirk auf und pflegen diese Netzwerke kontinuierlich
arbeiten Sie eng mit unserem Team der Passgenauen Besetzung/Willkommenslotsen und externen Partnern zusammen
Ihre Fähigkeiten
Abgeschlossene duale Ausbildung, idealerweise mit Studium im Bildungskontext oder vergleichbarer Fortbildung
Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
Interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit
Medien- und Präsentationskompetenz, Einsatzfreude und offenes Auftreten
Professioneller Umgang mit MS-Office-Produkten
Führerschein Klasse B
Was bieten wir Ihnen?
Mobiles Arbeiten
Zuschuss JobTicket
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke und Obst
Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Betriebliche Altervorsorge
Neugierig?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive möglichem Starttermin.
Delya Rempel
Recruiting
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