Permanent * Discipline: Human Resources * Location: Germany Düsseldorf, Germany Posting date: 10 Feb 2026 Reference: 67905 Unser Kunde ist ein global agierendes, forschungsorientiertes Biopharma-Unternehmen, das sich auf die Behandlung schwerer Krankheiten fokussiert hat. Mit einem klaren Fokus auf den Patientenwert sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für das HR-Operations-Management in NRW. Ihre Aufgaben:
Strategische Steuerung: Entwicklung und Umsetzung der lokalen Talent-Operations-Strategie in Einklang mit dem globalen Geschäftsmodell.
Teamführung: Leitung und Coaching des lokalen Teams zur Steigerung der Servicequalität und Effizienz.
Reward & Compensation: Verantwortung für die Implementierung globaler Vergütungs- und Benefit-Strukturen sowie Durchführung von Marktanalysen.
Operational Excellence: Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen (Workday-Umfeld) und Sicherstellung der Compliance (Arbeitsrecht).
Stakeholder Management: Enge Abstimmung mit globalen HR-Partnern, Finance und der Geschäftsführung.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Jura o.ä.).
Langjährige Erfahrung im HR Operations Management, idealerweise in der Pharma- oder Biotech-Branche.
Fundierte Kenntnisse in Compensation & Benefits sowie im deutschen Arbeitsrecht.
Erfahrung in einer globalen Matrix-Organisation.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits:
Attraktives Vergütungspaket und umfassende Sozialleistungen.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice. Vor Ort Präsenz in NRW zu 50% der Arbeitszeit.
Ein wertschätzendes, internationales Arbeitsumfeld.
Sollten Sie Fragen oder Schwierigkeiten bei der Bewerbung haben, wenden Sie sich bitte an Max Slevogt unter der m.slevogt@proclinical.com. Proclinical ist eine spezialisierte Personalberatung, die berufliche Chancen in der pharmazeutischen, biopharmazeutischen, biotechnologischen und medizintechnischen Branche anbietet. Proclinical Staffing ist außerdem ein Arbeitgeber der Chancengleichheit.