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Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

Jonathan Löbelenz

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Systems & Requirements Engineer (m/w/d)

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DEIN AUFGABENGEBIET:

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Analyse, Strukturierung und Dokumentation von System- und Softwareanforderungen in komplexen mechatronischen Systemen (Sensorik, Funk, Kommunikationsarchitekturen) Erstellung von System- und Subsystem-Spezifikationen sowie Schnittstellenbeschreibungen Sicherstellung der Traceability über den gesamten Entwicklungsprozess (V-Modell) Steuerung des Änderungsmanagements und Unterstützung von Risiko- und Umsetzungsanalysen Enge Zusammenarbeit mit Software-, Hardware- und Systemteams sowie externen Stakeholdern Moderation der fachlichen Abstimmung zwischen allen Beteiligten, um ein einheitliches Verständnis der Systemanforderungen sicherzustellen Nutzung von Requirements-Management-Tools (DOORS, Polarion o. ä.) und Modellierungsmethoden (SysML/UML)

DEIN PROFIL:

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Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Berufserfahrung im Systems Engineering oder Requirements Engineering Praxis im Umgang mit Tools wie DOORS, inkl. Spezifikationserstellung und Anforderungsanalyse Kenntnisse in Kommunikationssystemen, Fahrzeugarchitekturen oder Softwareplattformen Vorteilhaft: Erfahrung mit V-Modell, Automotive-/Militärstandards, IREB-Zertifizierung Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohes technisches Verständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

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Fair Pay+

: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

Teilhabe

: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

Weiterentwicklung

: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

Flexibilität

: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

Extras

: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

Zusammenhalt

: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit *

Gelebte Vielfalt

: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen