Job Description

Sie sind erfahren im Softwareentwicklungsprozess und wollen die Online-Plattformen der ERGO aktiv vorantreiben? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir ihnen in Hamburg eine spannende Herausforderung an.

Ihre zentrale Rolle:

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Verantwortung für Anwendungspflege, Anforderungsanalyse und Projektsteuerung

Hauptverantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der ERGO Vertriebsanwendungen durch systematische Analyse der Anforderungen zur Sicherstellung einer adäquaten technischen Unterstützung inkl. der standortübergreifenden Steuerung und Durchführung des Requirements Engineering in der Zusammenarbeit mit Tech Hubs Mitarbeit und Gestaltung in innovativen Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen Eigenverantwortliche Analyse fachlicher Anforderungen und Überführung von Geschäfts-anforderungen in Systemanforderungen inkl. der Beschreibung der entsprechenden Teile der IT-Systemlösung (Solution Component Description) Gesamtverantwortung für die sachgerechte und inhaltlich korrekte Koordination und Umsetzung aller für die Realisierung der Anforderungen des Fachbereichs notwendigen Systemveränderungen in der jeweiligen Asset Family und damit Leistung eines erheblichen Beitrags für den wirtschaftlichen Erfolg der Projekte Verantwortliche Mitarbeit in Projekten verschiedener Größe mit dem Schwerpunkt der fachlichen Führung der betreuten Requirements Engineer innerhalb der Projektportfolio-Clustern inkl. des Coachings von Junior Requirements Engineers

Ihr Pro?l:

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Erfahrener Teamplayer mit Kenntnissen des Softwareentwicklungsprozesses

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit den Schwerpunkten Versicherungswesen, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer, Systems Analyst oder Consultant möglichst im Bereich Versicherungen / Financial Services sowie tiefgehendes Verständnis der Methoden und Verfahren entlang des Lösungsentwicklungsprozesses mit Schwerpunkt Requirements Engineering, vorzugsweise inkl. Zertifizierung nach IREP Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell aufzufassen, zu analysieren und präzise zu formulieren verbunden mit einer starken Lösungsorientierung Organisations- und Projektmanagamentfähigkeit sowie sichere Kommunikationskompetenz Gute Kenntnisse in der Betreuung von Anwendungssystemen und der relevanten Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe sowie sehr gute bis gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

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Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Kennziffer: ERGO01738

Über uns:

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An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.

Ihre Bene?ts:

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Ready to grow?

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Bewerben Sie sich gleich

online

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ERGO. Grow together.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahren Sie hier

, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.



Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:

www.ergo.com/de/karriere

Kontakt:

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Jonah Völker

HR Talent Acquisition & Employer Branding

Talent Acquisition Manager



Tel

0211 4772613

jonah.voelker@ergo.de