Job Description

Milestone Consult ist spezialisiert auf die Konzeption, Umsetzung und den Support innovativer Lösungen aus den Bereichen Softwareentwicklung, Data Analytics und Quality Assurance. Für unsere namhaften Kunden sind wir seit mehreren Jahren, teilweise sogar schon seit Jahrzehnten, die Antwort auf die Frage nach einem verlässlichen Partner für komplexe Projekte und das dafür erforderliche Projektmanagement. Als mittelständisches IT-Beratungshaus mit rund 75 Mitarbeitern und einer langjährigen Mitarbeiterfluktuation von unter 3% sehen wir unsere Philosophie bestätigt, die Zufriedenheit der Mitarbeiter und das Menschliche in den Mittelpunkt zu stellen.
Über die Rolle


Du liebst Microsoft-Technologien und möchtest Verantwortung übernehmen? Bei Milestone Consult kombinierst du Cloud-Expertise mit praktischer Umsetzung – für Lösungen, die unsere Kunden begeistern.

Deine Aufgaben

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Systemintegration (>70 %)

Betrieb und Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Infrastruktur sowie Umsetzung in Kundenprojekten Administration und Monitoring von Microsoft Azure-Umgebungen Erarbeitung und Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben, inkl. Zugriffskontrollen und Rechteverwaltung Zusammenarbeit mit unserem Service Providern für stabile und sichere Betriebsprozesse Integration und Pflege unternehmenseigener Anwendungen sowie kundenspezifischer Lösungen

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Softwareentwicklung (<30 %)

Entwicklung und Anpassung von Anwendungen mit .NET Core Konfiguration von Azure DevOps für Automatisierung und CI/CD

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Dein Profil

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Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Systemintegration oder Consulting Fundierte Kenntnisse in Azure-Administration, Automatisierung und idealerweise Azure DevOps Grundkenntnisse in C# / .NET Core Erfahrung mit relationalen Datenbanken (SQL) Vorteilhaft: Microsoft Certified: Azure Administrator oder Developer Hohe Lernbereitschaft und Interesse an aktuellen Microsoft-Technologien Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Du findest dich nicht 100% in der Stellenbeschreibung wieder, weil dir der ein oder andere Skill fehlt?

Kein Problem. Lernst du bei uns. In erster Linie kommt es uns auf den Menschen an, dass er im Team arbeiten möchte und bereit ist stetig zu lernen. Wir finden die richtige Stelle für dich.

Dein Weg

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Viele Wege führen nach Rom, aber nicht der Weg entscheidet, sondern was du auf diesem gelernt hast und was du noch bereit bist zu lernen.


Unsere Entwickler haben unterschiedliche Hintergründe:

Ausbildung

Umschulung

Quereinsteiger, die sich selbst das Programmieren beigebracht haben

Universitätsabschlüsse

Fachhochschulabschlüsse

Erzähl uns von deinem Weg und warum du ihn mit uns fortsetzen möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Benefits

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Wir sind der Meinung, dass unser Team für seine Bemühungen belohnt werden sollte. Deshalb bieten wir ein gutes Gehalt und eine Reihe von Maßnahmen, die das Leben ein wenig leichter machen.


Wir legen großen Wert auf einen Arbeitsplatz, an dem du dich wohlfühlst

Zusammenhalt stärken

Regelmäßige Firmen- und Teamevents

Familiärer Führungsstil

Open Door Policy, flache Hierarchien, kurze und transparente Entscheidungswege

< 3% Fluktuation pro Jahr

Wer zu uns kommt, bleibt. Und das für sehr lange Zeit. Unsere Priorität ist eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit, in einem Umfeld das motiviert und Spaß macht


Wir arbeiten zusammen auf Augenhöhe und Leben unsere Firmenwerte

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von privaten Situationen mit dem Arbeitsalltag.

Moderner Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Home-Office

Tolle Arbeitsatmosphäre

Bei uns ist jeder Arbeitstag geprägt von einem respektvollen und wertschätzenden Umgang, der für eine tolle Arbeitsatmosphäre sorgt

Ernährung & Gesundheit

Eigener Koch, Ernährungsberatung und Sportprogramme


Wir fördern deine Entwicklung in einem spannenden Umfeld

Regelmäßiger Technik-Stammtisch

Wir fördern den Wissensaustausch und -Aufbau unter den Kollegen

Aus- und Weiterbildungskonzept

Maßgeschneidert für jeden Kollegen

Mentorensystem

Intensive Betreuung jedes Mitarbeiters und Möglichkeit zur Übernahme von Personalverantwortung

Spannende Projekte

Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben, Einsatz neuester Technologien und Lösungen, die Mehrwerte schaffen


Geld ist nicht alles, aber auch nicht egal

Individuelle Mobilität

Frei wählbarer Firmenwagen und e-Bike Leasing

Benefit Programme

Hardwareleasing zu Unternehmenskonditionen auch für den Privatgebrauch

Top Konditionen

Attraktives Gehaltsmodell, Beteiligung am Erfolg, und betriebliche Altersvorsorge

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Dein Ansprechpartner

Lydia Föhles-Blum
People & Culture


Tel.:
02842 / 92793-11