Job Description

Ref.-Nr.:

DE12084

Anstellungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN


Als Systementwickler (m/w/d) gestalten Sie komplexe mechatronische Systeme für moderne Sensor- und Waffenplattformen. Sie begleiten die Entwicklung von der Anforderung bis zur Integration – modellbasiert, interdisziplinär und mit Blick auf Funktionalität, Sicherheit und Zuverlässigkeit.

Ihre Aufgaben:

Analyse und Spezifikation funktionaler sowie nicht-funktionaler Systemanforderungen Entwicklung und Modellierung von Systemarchitekturen (z. B. in SysML/UML) Ableitung technischer Anforderungen für Software, Elektronik, Mechanik und weitere Disziplinen Durchführung von Inbetriebnahmen, Verifikations- und Validierungsmaßnahmen Erstellung technischer Entscheidungsvorlagen und Systemdokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Fachabteilungen über alle Projektphasen hinweg Fehleranalyse und Unterstützung bei der Systemintegration auf Plattformebene Unterstützung bei Safety- / Security-Analysen (FMEA, GSN, Cyber-Security) WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN


Abgeschlossenes Studium im Bereich Systems Engineering, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt oder einem verwandten Fachgebiet Erste Erfahrung in der Systementwicklung mechatronischer Systeme Kenntnisse in Enterprise Architect und DOORS Kenntnisse in MBSE, funktionaler Sicherheit, EtherCAT sowie eine elektrotechnische Ausbildung wünschenswert Teamfähigkeit und ausgeprägtes analytisches Denken sowie eine strukturierte und systemorientierte Arbeitsweise Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


WAS WIR IHNEN BIETEN


An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:


Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobiles Arbeiten Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst


KONTAKTDETAILS


Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster



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