Job Description

Beginn der Ausschreibung 28.11.2025

Ende der Ausschreibung 04.01.2026

Standort Geesthacht


Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für das Projekt „Stilllegung des Forschungsreaktors und den Abbau kerntechnischer Einrichtungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Systembetreuerin (m/w/d) der Objektsicherung, die bereits über einschlägige relevante Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.



Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).


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Ihre Aufgaben

Betreuung der IT?Infrastruktur und technischen Systeme, die für die Sicherheit der Forschungsreaktoranlagen zuständig sind Fehlersuche und deren Behebung an den Anlagen der Objektsicherung (z. B. Zutrittskontrollsystem, Videoanlage, Zaundetektion) Planung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen der Objektsicherung (z. B. Prüfung der Einbruchmeldeanlagen, Polizeidirektverbindung) Unterstützung des Objektsicherungsbeauftragten bei der Umsetzung der behördlichen Auflagen (z. B. Betreuung von Sachverständigen und externen Dienstleistern) Unterstützung des IT?Sicherheitsbeauftragten bei der Umsetzung und Überwachung von IT?Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Prüfung von externen Datenträgern, Einrichten von Profilen und Passwörtern, Bewertung von eingesetzter Software) Unterstützung bei der Behebung und Protokollierung von Sicherheitsvorfällen (z. B. Ursachenanalyse und Zusammenarbeit mit der Hereon-lT) und Mitwirkung an der Umsetzung von IT?Sicherheitsrichtlinien zur Sicherstellung der Anforderungen in der kerntechnischen Anlage (z. B. Teilnahme an IT?Fachgesprächen, Korrektur der innerbetrieblichen Anweisungen) Installation und Konfiguration von Hardware und Software (z. B. Aufsetzen von PCs, welche nicht durch die Hereon?lT betreut werden) Sensibilisierung der Mitarbeiter in IT?Sicherheitsfragen Pflege der IT?Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, Erstellung von Reports Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern zur Planung, Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von IT?Sicherheitsmaßnahmen
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Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich idealerweise liegt eine atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung vor Kenntnisse mit Microsoft-Infrastruktur-Diensten (Gruppenrichtlinien etc.) Kenntnisse in der Administration von Linux- und Windows-Betriebssystemen Kenntnisse der Elektrotechnik in industriellen Anlagen (z. B. Grundlagen der Elektrotechnik, Energieversorgung und ?verteilung, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, Sicherheits- und Normenkenntnisse) Kenntnisse in der Sicherheitstechnik (z. B. Funktionsweise von Bewegungsmeldern, Zaundetektoren etc.) Kenntnisse in der IT?Sicherheit mit Netzwerktechnologien und Firewall-Konfigurationen Erfahrung mit IT?Systemen in sicherheitskritischen Bereichen, idealerweise in kerntechnischen Anlagen Kenntnisse der rechtlichen Anforderungen an die IT?Sicherheit und Anlagensicherung in kerntechnischen Anlagen (Atomgesetz, Strahlenschutzgesetz, KTA-Richtlinien, SEWD-Richtlinien) Bereitschaft zur wochenweise Übernahme der Rufbereitschaft (Objektsicherung)
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Wir bieten Ihnen

eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket) individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach TV EntgO Bund eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte kostenloses Employee Assistance Program (EAP) Corporate Benefits ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.




Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/R 10.