Job Description

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Gundremmingen

Ihre Aufgaben:

Betreuung, Administration und Pflege unseres Warenwirtschaftssystems (auf Basis

IBMi (AS/400, iSeries)

) Sicherstellung des reibungslosen Systembetriebs und der Datenintegrität Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb des Warenwirtschaftssystems Unterstützung bei Systemmigrationen, Upgrades und Releasewechseln Betreuung und Pflege der

Schnittstellen

zu angrenzenden Systemen (z. B. Finanzbuchhaltung, Webshop, Lagerverwaltung, Tourenplanung) Ansprechpartner für Fachabteilungen bei Fragen rund um das Warenwirtschaftssystem Erstellung von Reports, Auswertungen und Datenbankabfragen (z. B. SQL) Mitarbeit bei IT-Projekten zur Systemoptimierung und Digitalisierung

Ihr Profil:

Kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein entsprechender betriebswirtschaftlicher/IT-technischer Studiengang bzw. ein vergleichbarer Werdegang Erfahrung in der Betreuung mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise auf Basis von IBMi (AS/400, iSeries) Kenntnisse in SQL oder vergleichbaren Datenbankabfragesprachen wünschenswert Analytisches Denken und Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit

Wir bieten:

»Alles im grünen Bereich!«:

Zusammen mit SCS ist Ihr Arbeitsplatz in einer verheißungsvollen Ökologiebranche krisensicher. Wir versuchen damit auch zukünftig ganz vorne mit dabei zu sein! Darüber hinaus bleiben wir als innovativer Holzgroßhändler mit Produktion durch nachhaltige Produktionsbedingungen und umweltschonender Ressourcenplanung immer am »Puls der Zeit« und nehmen unsere ökologische Verantwortung für Gesellschaft, Mitarbeiter und Unternehmen jederzeit wahr!

»Das ist astrein!«:

Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation, Dienstwagen (berufsbezogen), Spesenregelung (berufsbezogen) sowie Zuschüsse zu Vorsorgeoptionen und ein attraktiver Mitarbeiterrabatt spiegeln Ihr Engagement bei uns wider.

»Einen Stein im Brett haben!«:

Denn diesen haben Sie bei uns von Anfang an sicher – daher bieten wir Ihnen eine individuell abgestimmte Einarbeitung, kompakt ergänzt durch feste Ansprechpartner aus unseren erfahrenen Abteilungsteams sowie durch in- und externe Schulungen. Ein jährliches »Date« zum Mitarbeitergespräch mit Ihrer/m Vorgesetzten rundet unser Service-Paket für Sie sinnvoll ab. *

»Ein Holzhaus wird nicht über Nacht erbaut!«:

Selbst das größte Engagement braucht Ruhephasen, um sich ausreichend zu regenerieren. Durch unser mehrstufiges Jahresurlaubsmodell, Sonderurlaub für die wichtigen Dinge im Leben und ein flexibles Gleit- bzw. Freizeitmanagement, geben wir Ihnen die entsprechenden Werkzeuge an die Hand.