Job Description

Wir suchen einen


Systemadministrator (w/m/d) für die Integrierte Leitstelle

Vergütung

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bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG

Einsatzbereich

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Amt für Brand- und Katastrophenschutz

Beschäftigungsumfang

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Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

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unbefristet

Einstellung zum

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nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

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09.11.2025

Qualifikation

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Ein abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik Ein abgeschlossenes duales Studium in angewandter Informatik begleitend zur Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) Alternativ: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung

Deine Aufgaben

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Betreuung der IT-Plattform für das Einsatzleitsystem sowie der flankierenden Subsysteme Betreuung der Informations- und Kommunikationstechnik der Integrierten Leitstelle Durchführung von Fehler- und Störungsanalysen, sowie Beseitigung von Ausfällen, Datenerfassung und Datenpflege Mitarbeit bei der Planung und Realisierung von neuen oder der Erweiterung von bestehenden Systemlösungen Bedarfsweise Mitarbeit in verschiedenen Gremien auf Landesebene Erstellen und Fortführen der IT-Dokumentation

Das bringst Du mit

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Mehrjährige Administrationserfahrung im Bereich Windows Server, VM Ware, Citrix, idealerweise mit entsprechenden Hersteller-Zertifizierungen von Vorteil Erfahrung im Umgang mit gängigen Firewall Systemen und anderen aktiven IT-Netzwerkkomponenten (Network-Switches, VPN - Router, etc.) von Vorteil Erfahrung in der Administration von Datenbanken (MySQL, MariaDB) und im Umgang mit Scriptsprachen von Vorteil Kenntnisse in den Bereichen Kommunikationstechnik (IP-basierte Sprachvermittlungssysteme), BOS-Funk (analog) und BOS-Digitalfunk (Tetra), für POCSAG-Digitalalarm von Vorteil Kenntnisse aus den Bereichen Feuerwehr, Rettungsdienst und Leitstellen sind wünschenswert Bereitschaft zur Teilnahme an einer künftigen Rufbereitschaft (voraussichtlich mit Erreichen der Dienststelle innerhalb von 45 Minuten Fahrtzeit) Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität und Stressresistenz sowie Planungs- und Organisationsvermögen, gute Kenntnisse im technischen Englisch in Wort und Schrift Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen Deutsches Sprachniveau der Niveaustufe C2 gemäß Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen Führerschein der Klasse B (Bitte reichen Sie einen entsprechenden Nachweis unmittelbar zusammen mit Ihrer Bewerbung ein.)

Wir bieten Dir

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Die Möglichkeit einer Verbeamtung bei entsprechender Eignung, Leistung und Befähigung Flexible Arbeitszeiten; Home-Office 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern) Fahrradleasing Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN) Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.




Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Pflüger (0261 / 129 8990) sehr gerne zur Verfügung.




Bei Fragen zum


Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Noll (0261 / 129 1803) sehr gerne zur Verfügung.




Stadtverwaltung Koblenz


Amt für Personal und Organisation


Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz