Job Description

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.



Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.



Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:

Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective Agile Implementierung von SAP S/4 HANA und der Ausbau der Cloud-Architektur stehen im Fokus

Jobdetails

Kennziffer

2025-1152

Beschäftigungsart

Vollzeit

Vertragslaufzeit

unbefristet

Eintrittstermin

sofort

Standort

51149 Köln

Deine Aufgaben:

Sicherstellung der Systembereitschaft (Windows Server 2019, Windows 10/11, Microsoft Active Directory, Hyper-V) Proaktives Monitoring, Analyse und Beseitigung von Schwachstellen in der Systemlandschaft (PRTG, Tanium) Software-Deployment und Patchmanagement für Clients und Server (Ivanti DSM / Tanium) 2nd-Level-Support in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Support-Partnern Projektkoordination und -Umsetzung von eigenen und bereichsübergreifenden Projekten Analyse, Beurteilung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Markt-Infrastruktur unter Beachtung aktueller IT-Security Standards (z.B. CIS) Verwaltung des Output Managements (Printer Server, Fleet Management)

Das bringst du mit:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik Einschlägige Erfahrung in einer ähnlichen Position Sehr gute IT-Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, Grundkenntnisse im Bereich Netzwerktechnik sowie Affinität zu IT-Security-Themen Routinierter Umgang mit Microsoft 365, Microsoft Azure, Microsoft Intune von Vorteil Erfahrung in Hybrid-Cloud Umgebungen und im Mobile Device Management Fachkenntnisse in der Projektkoordination und -Umsetzung Hohes Verantwortungsbewusstsein, eine gute Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir:

Work-Life-Balance

- 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst

Flexibler Arbeitsort

- die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche

Geburtstagsfrei

- wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag

Vielfältige Weiterbildungsangebote

- für dich und deine individuelle Entwicklung

Attraktive Vergünstigungen

- eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.

Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker

- wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode

Einfache Anfahrt ins Büro

- ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad

Deine Pause

- eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch

Gute Vorsorge

- vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote

Vielfalt und Toleranz

- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip


Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich!

Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.


Bei Rückfragen steht dir Karina Wojtynek gerne unter 0151 / 55183381 zur Verfügung.