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am

Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Sektion für Neuropädiatrie und Stoffwechselmedizin

(Ärztlicher Direktor: Prof. Dr. med. Georg F. Hoffmann) für die

AG Harnstoffzyklusstörungen

gesucht.



Das Universitätsklinikum Heidelberg ist eines der führenden medizinischen Zentren in Deutschland. Gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Uni Heidelberg gehören wir zu den bekanntesten biomedizinischen Forschungseinrichtungen Europas. Über 14.000 Mitarbeitende arbeiten hier in mehr als 50 Fachbereichen – mit einem gemeinsamen Ziel: neue Diagnose- und Therapieverfahren zu entwickeln und sie schnell für Patientinnen und Patienten verfügbar zu machen.



Unsere medizinisch-technischen Dienste – von der Ambulanz über das Labor bis zur Funktionsdiagnostik sind eine zentrale Grundlage für Diagnostik, Behandlung und Forschung. Am Universitätsklinikum Heidelberg erwarten Sie modern ausgestattete Arbeitsbereiche, digitale Technologien, und interdisziplinäre Teams, in denen Sie Ihre Expertise einbringen und entwickeln können.

Job-ID:

V000015135

Einsatzgebiet:

Klinik Kinderheilkunde I (Allg. Pädiatrie, Neuropäd., Stoffwechsel, Gastroenterologie, Nephrologie)

Einsatzort:

Heidelberg

Tätigkeitsbereich:

Medizinisch-Technische Dienste

Anstellungsart:

Teilzeit (19,25 Wochenstunden)

Veröffentlicht:

15.01.2026

Befristung:

Befristet (31.01.2027)

Vertrag:

TV-UK

Ihre Aufgaben

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Rekrutierung von Studienpatienten, Planung, Vorbereitung und Koordination einer klinischen Verlaufsbeobachtungsstudie unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards Erhebung und Dokumentation von Studiendaten in deutscher und englischer Sprache Betreuung der Studienpatienten und deren Eltern während der gesamten Studie Enge Zusammenarbeit mit Stationsärzten, Pflegepersonal und medizinisch-technischen Angestellten Studienspezifische Anwesenheit in Kernarbeitszeit erforderlich

Ihr Profil

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Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, medizinischer Dokumentar/in, MTA/MFA oder vergleichbare Qualifikation ggf. mit Berufserfahrung Erfahrung im Bereich klinischer Studien sowie medizinisches Grundverständnis wären wünschenswert Umfangreiche Kenntnisse in Standardapplikationen von Windows und MS Office Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Organisationsfähigkeit, kommunikative Kompetenz, flexible Arbeitsweise und Prioritätensetzung

Wir bieten Ihnen

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Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit medizinischen und therapeutischen Fachdisziplinen Eigenständigkeit und Eigenverantwortlichkeit Wissenschaftliche Teamarbeit Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK E8, attraktive betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Kontakt & Bewerbung

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Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Prof. Dr. Zielonka und Priv. – Doz. Dr. Posset via matthias.zielonka@med.uni-heidelberg.de / roland.posset@med.uni-heidelberg.de zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.



Klinik Kinderheilkunde I (Allg. Pädiatrie, Neuropäd., Stoffwechsel, Gastroenterologie, Nephrologie)

Prof. Dr. Zielonka (Funktionsoberarzt) und Priv. – Doz. Dr. Posset (Facharzt)

Im Neuenheimer Feld 430

69120 Heidelberg

Tel.: 06221/56-4002



Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.



Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.



Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.



Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.