Job Description

Über Uns

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Informationen über das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen, das Staatliche Schulamt für den Landkreis Bergstraße und den Odenwaldkreis sowie über die Schule, an der die Stelle zu besetzen ist, können Sie den jeweiligen Internetauftritten entnehmen.

Ihre Aufgaben

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Die grundsätzlichen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin / den neuen Stelleninhaber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung und den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal sowie dem Erlass zum "Einstellungsverfahren in den hessischen Schuldienst" in der jeweils geltenden Fassung.



Zusätzlich/ im Besonderen:



Gesucht wird eine engagierte Lehrkraft mit gymnasialer Lehrbefähigung für Deutsch und Ethik mit der Bereitschaft "Deutsch als Zweitsprache (DaZ)" zu unterrichten.



Unsere Schule ist eine integrierte Gesamtschule ohne Oberstufe mit einem vielfältigen Schülerklientel. Ein Großteil unserer Schülerinnen und Schüler durchläuft zunächst eine Sprachintensivklasse und wechselt anschließend in den Regelunterricht. Viele dieser Kinder und Jugendlichen bringen belastende Fluchterfahrungen mit.




Wir legen besonderen Wert auf eine gelingende Integration, differenzierte Förderung und ein wertschätzendes Miteinander. Die gesuchte Lehrkraft soll sowohl die sprachliche Förderung im Fach Deutsch als auch eine ethische Wertevermittlung übernehmen, die ein friedliches Miteinander in der Schule und in unserer Gesellschaft stärkt.




Teil unseres Schulprogramms ist ein etabliertes Schulhundekonzept. Der Einsatz von Schulhunden hat sich insbesondere in belasteten Lerngruppen bewährt, um das Sozialklima zu verbessern und traumatisierten Kindern Sicherheit und emotionale Stabilität zu geben. Eine positive Haltung gegenüber tiergestützter Pädagogik und die Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung wird begrüßt.

Unsere Anforderungen

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Für die Besetzung der o.g. Stelle werden zwingend vorausgesetzt:

Lehramt an Gymnasien Fakultas in den Fächern Deutsch und Ethik


Die nachstehenden Anforderungen sind wünschenswert und sollen möglichst weitgehend erfüllt werden:



Bereitschaft "Deutsch als Zweitsprache (DaZ)" zu unterrichten. Eine positive Haltung gegenüber tiergestützter Pädagogik und Bereitschaft zu einer entsprechenden Fortbildung. Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten. Innovationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit. Interkulturelle Kompetenz. Genderkompetenz.


Das Vorliegen der vorgenannten Anforderungen ist nachzuweisen z. B. durch entsprechende Tätigkeitsfelder, Mitarbeit in Arbeits- bzw. Steuergruppen, Fortbildungen oder die dienstliche Beurteilung. Der Besuch einschlägiger Fortbildungen ist durch entsprechende Nachweise zu belegen.

Unsere Angebote

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Hier können Sie sich darüber informieren, welche Vorteile Ihnen das Land Hessen als Arbeitgeber bietet: https://karriere.hessen.de/ihre-vorteile

Landesticket

Allgemeine Hinweise

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Wichtige Anmerkungen:

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.


In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.



Allgemeine Anmerkungen:


Bewerbungen auf die ausgeschriebene Stelle müssen neben einem Anschreiben die üblichen Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse über die Lehramtsprüfungen sowie detaillierte Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten und über die in der Ausschreibung zusätzlich verlangten Anforderungen und Voraussetzungen umfassen und sind möglichst über das Online-Bewerbungsverfahren einzureichen. Bitte laden Sie alle relevanten Qualifikationsnachweise, jedoch mindestens die Zeugnisse der 1. und 2. Staatsprüfung, die letzte Ernennungsurkunde sowie Ihr Fortbildungsportfolio ohne Einzelnachweise, als eingescannte Dokumente möglichst im PDF-Format hoch.


Bei einer elektronischen Bewerbung entfällt die schriftliche Einreichung der Bewerbung bei der zuständigen Behörde. Die für die Auswahl zuständige Behörde kann Unterlagen, die als eingescannte Dokumente hochgeladen wurden, in Papierform nachfordern.

Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer). Eingangsbestätigungen werden automatisiert per E-Mail versandt.

Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Befähigung für Laufbahnen der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen nicht in Hessen erworben haben, müssen mit ihren Bewerbungsunterlagen eine Gleichstellung ihrer Befähigung mit einer Lehramtsbefähigung nach dem Hessischen Lehrkräftebildungsgesetz (HLbG) vorlegen. Im Übrigen gilt Nr. 1.9 des Erlasses betreffend Einstellungsverfahren in den hessischen Schuldienst vom 15. Dezember 2021 (ABl. 2022, S. 2) entsprechend.



Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG).



Eine Kostenerstattung für Aufwendungen, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, kann nicht erfolgen.