Job Description

Kennziffer:

2025-52-SBT



Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Teilzeit mit 50 % (20 h/Woche)



Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual Reality Technologie und mehr. An der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 4.100 Studierenden in 41 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.



Ihre Aufgaben



Administrative Unterstützung der Lehre: Unterstützung der Studiengangleitung (LEA / LSG) bei der Planung und Koordination des Studienbetriebs sowie Übernahme einer Schnittstellenfunktion zu den Fakultäten und Abteilungen der Hochschule; Beratung von Studierenden zu Fragen der Studienorganisation, zu Studienplänen sowie zu weiteren studienbezogenen Angelegenheiten; Betreuung von Professorenschaft, Lehrbeauftragten und Studierenden; Eingabe und Pflege der Vorlesungs- und Raumplanung sowie Unterstützung bei der Prüfungsplanung u. a. Sachbearbeitung Lehraufträge: Unterstützung bei der Abwicklung von Lehraufträgen und administrativen Prozessen Veranstaltungsorganisation: Übernahme von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben wie z. B. die Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Planung und Organisation von Meetings, Seminaren und Dienstreisen, Gästeempfang und -betreuung Marketing und Studienwerbung: Administrative Unterstützung bei der Gewinnung von Studierenden

Sie für uns



Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung (z.B. VFA oder Beschäftigtenlehrgang I) Idealerweise Erfahrung im Sekretariats- oder Hochschulumfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte digitale Affinität Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit Präzise, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen

Wir für Sie



Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance Einen befristeten Arbeitsvertrag für vorerst 2 Jahre Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-L

Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso, wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsfrist:

15.11.2025

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Dann wenden Sie sich gerne im Bereich Personal an:

Theresa Huber

Tel. 0981/4877-510

bewerbung@hs-ansbach.de

Bei fachlichen Fragen:

Ralph-Peter Kappestein

Tel. 0981/4877-143

ralph-peter.kappestein@hs-ansbach.de



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