Job Description

EINSATZBEREICH

Klinik für Kardiologie und Angiologie

STELLENART

Nichtwissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

12866

EINTRITT

Nächstmöglicher Zeitpunkt

UMFANG

Vollzeit; 38,5 Std.

VERTRAGSART

Befristet

BEFRISTUNG

2 Jahre ab Besetzung; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

VERGÜTUNG

EG 8 TV-L

RÜCKFRAGEN AN

Nicole.Kersten-Weiner@uk-essen.de



https://kardiologie.uk-essen.de




Ihre Aufgaben


Registration und Follow-Up von Studienpatienten Planung/Absprache von Diagnostik und Therapie (Terminierung) des Patienten, ergänzend zu den Arztgesprächen, auch telefonisch Eingabe, Pflege und Betreuung von klinischen Patientendaten in bestehende Dokumentationssoftware (eCRF) Eigenständiges Zusammentragen aller erhobenen Befunde, sowohl bei stationären als auch ambulanten Studienpatienten: Blutentnahmen, Verarbeitung der Blutproben zum Versenden. Etablierung, Betreuung und Durchführung der Thrombozyten-Funktionsmessung. Lagerung, Bilanzierung und Handling von Prüfmedikationen Pflege der Prüfarztordner, Anlage, Verwaltung und Aktualisierung der Patienten Dokumentationsmappen Vor- und Nachbereitung der stattfindenden Monitorings und ggf. Audits Erstellung von Broschüren, nach Vorgabe, sowie die Erstellung von studienspezifischen Worksheets /Formblättern

Ihr Profil


Abgeschlossene medizinische Ausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten, Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in, Medizinische Dokumentationsassistenz, FAMI oder vergleichbare Ausbildung Ausgiebige Vorerfahrung in der Durchführung und Dokumentation Klinischer Studien Idealerweise Zusatzausbildung zur Studienassistenz (Study Nurse) Gute EDV Kenntnisse, sicherer Umgang mit Office-Programmen. Ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf


Einen

sicheren Arbeitsplatz

im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung

nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub

im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten

mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit

moderner Ausstattung

und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskult

u

r

, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement

, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen

, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen


Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen



Smart Hospital



Umwelt und

Nachhaltigkeit



Familienfreundliche

Unternehmenskultur



Vielfalt und

Internationalität



Eigene Kita

und Tagespflege



Fort- und Weiter-

bildungsakademie



Zertifizierte

Einarbeitung



Gesundheits-

management



Tarifliche

Vergütung



und Vieles

Mehr



Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unser MitarbeiterServiceBüro