Job Description

EINSATZBEREICH

Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe - Studiensekretariat

STELLENART

Nichtwissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

13200

EINTRITT

01.04.2026

UMFANG

Vollzeit; 38,5 Std.

VERTRAGSART

Befristet

BEFRISTUNG

2 Jahre ab Besetzung; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

VERGÜTUNG

EG 8 TV-L


Ihre Aufgaben


Eingabe von Patientendaten klinischer interventioneller-, nichtinterventioneller- und Registerstudien, sowie Anwendungsbeobachtungen, in englischer Sprache, in elektronische Case Report Forms Betreuung von Monitoren bei der Überprüfung der Daten am Zentrum Patientenkontakt und Datenerhebung im Rahmen der Studienvisiten Pflege der Prüfarztordner und Studienpatientenakten Terminplanung studienspezifischer Untersuchungen Venöse Blutentnahmen bei onkologischen Studienpatienten im Rahmen des jeweiligen Studienprotokolls Schreiben von EKGs und Vitalzeichenmessung im Rahmen von Studienvisiten Allgemeinen Bereichstätigkeiten wie z. B. Akten- und Datenbeschaffung, Terminorganisation, Korrespondenz, Pflege des bereichsbezogenen medico Kalenders, Ablage, Botengänge, etc.

Ihr Profil


Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MFA oder vergleichbare medizinische Ausbildung Zusatzqualifikation als medizinische/r Dokumentationsassistent/ in, Studienassistent/ in, Study Nurse oder vergleichbarer Abschluss oder Bereitschaft diese innerhalb der Beschäftigung zu erwerben Erfahrung in der Durchführung klinischer interventioneller Studien und oder Anwendungsbeobachtungen wünschenswert Belastbarkeit und Flexibilität Eigenverantwortliches, selbständiges und kooperatives Arbeiten Zuverlässigkeit und offener Kommunikationsstil Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und Freude am Patientenkontakt Gute Computer-/EDV-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf


Einen

sicheren Arbeitsplatz

im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung

nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub

im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten

mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit

moderner Ausstattung

und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskult

u

r

, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Aktives Gesundheitsmanagement

, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen

, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen


Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. * Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.