Job Description

Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG



Die ZEIT Verlagsgruppe bietet Qualitätsinhalte: Print, Online und Audio, in Form zahlreicher Bildungsangebote und Konferenzen oder als Dienstleister für Content Marketing oder Strategieberatung im Bereich Employer Branding. In unserem Leitbild definieren wir unsere Werte, die Grundlage unseres Erfolgs: Unabhängigkeit, Respekt und Zuversicht. Dank unserer Innovationsstärke wächst die ZEIT Verlagsgruppe stetig, Auflagen, Reichweiten und die Digital- und Nebengeschäfte entwickeln sich positiv. Die ZEIT Verlagsgruppe hat Standorte in Hamburg, Berlin, Frankfurt und München.

Hamburg

Vertrieb

Studierende

Die ZEIT Verlagsgruppe.



Die ZEIT Verlagsgruppe bietet Qualitätsinhalte: Print, Online und Audio, in Form zahlreicher Bildungsangebote und Konferenzen oder als Dienstleister für Content Marketing oder Strategieberatung im Bereich Employer Branding. In unserem Leitbild definieren wir unsere Werte, die Grundlage unseres Erfolgs: Unabhängigkeit, Respekt und Zuversicht. Dank unserer Innovationsstärke wächst die ZEIT Verlagsgruppe stetig, Auflagen, Reichweiten und die Digital- und Nebengeschäfte entwickeln sich positiv. Die ZEIT Verlagsgruppe hat Standorte in Hamburg, Berlin, Frankfurt und München.



Vielfalt entdecken.


Das Sales Operations-Team von ZEIT Advise verantwortet die kaufmännischen und technischen Prozesse der B2B-Vermarktung sowie die Weiterentwicklung der relevanten fachbereichsspezifischen IT-Systeme. Das digitale Ad-Management betreut in diesem Rahmen Pre- und After-Sales Prozesse digitaler Kundenkampagnen.


Als Schnittstelle zwischen Sales, Product Owner:innen, der Vermarktung und technischen Dienstleistern sorgst Du für den reibungslosen Ablauf im gesamten Prozess der Online-Werbekampagnen – insbesondere bei Newslettern, aber auch von Bannern und Podcasts. Du stehst unseren Kund:innen bei technischen Fragen zu ihrem Auftrag und ihren Werbemitteln kompetent zur Seite. Du behältst laufende Kampagnen im Blick, sicherst eine erfolgreiche Auslieferung und erstellst aussagekräftige Reportings. Du gibst dein Expertenwissen und deine Erfahrungen insbesondere im Bereich der Newsletter an den Sales weiter und unterstützt so die erfolgreiche Vermarktung unseres Inventars. Darüber hinaus unterstützt du uns bei der Weiterentwicklung unserer Tools und bei der Umsetzung von Projekten.

Diese Position ist ab dem 1. April 2026 idealerweise für sechs Monate im Rahmen eines Pflichtpraktikums in Hamburg zu besetzen.



Kompetenzen erweitern.


Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium und wirst für den gesamten Praktikumszeitraum immatrikuliert sein. Idealerweise möchtest du bei uns dein Pflichtpraktikum absolvieren. Du bist kommunikationsstark und arbeitest sehr gerne im Team. Du zeichnest Dich durch eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise aus. Technische Prozesse und Strukturen interessieren dich.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Bitte füge deinen Unterlagen -wenn zutreffend- deine Immatrikulations- und Pflichtpraktikumsbescheinigung bei.



Wer wir sind.


Unser siebenköpfiges Team arbeitet im engen Austausch miteinander. Wir sind kundenorientiert, sehr kollaborativ und innovationsfreudig. Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Flexibilität und Individualität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Der gemeinsame Austausch ist fester Bestandteil unserer Arbeit, bei der jeder seine Persönlichkeit und Erfahrung einbringt und bereit ist andere Perspektiven konstruktiv aufzugreifen.
Unser Engagement für deine Entwicklung.

Onboarding:

Um dir das Ankommen und die Orientierung in den ersten Monaten zu erleichtern, begleiten wir dich mit unserem Onboarding- und Pat:innenprogramm.

Umfassende Einblicke & individuelle Betreuung:

Feedback gehört bei uns ebenso dazu, wie eine feste Einbindung in dein Team und eine Vergütung i.H.v. 800 Euro. Darüberhinaus kannst du verschiedene Formate wie z.B. unsere Schulterblicke nutzen, um Einblicke in andere Abteilungen zu erlangen und dir so ein umfassendes Bild des Unternehmens zu machen und dich zu vernetzen.

Lernkultur:

Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN und dem Holtzbrinck E-Learning Campus Zugang zu vielfältigen Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Außerdem nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen.

Vergünstigungen:

Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und benefit.me kannst du außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren.

Kommunikation und Austausch

werden bei uns großgeschrieben. Durch verschiedene interne Formate und Projekte, wie z.B. unserem Mentor:innen - und Pat:innen-Programm, einem monatlichen All Hands und begleitenden Newslettern oder beim Mystery Lunch fördern wir Vernetzung und Austausch.

Wohlbefinden:

Das Employee Assistance Program bietet dir rasche und wirkungsvolle Hilfe sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen. Außerdem kannst du von attraktiven Vergünstigungen bei Urban Sports profitieren, um aktiv zu bleiben und deine Gesundheit zu fördern.

Erste Einblicke findest du bei kununu, LinkedIn , XING oder auch auf unserer ZEIT Karriereseite.


Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ.



Wir kümmern uns umeinander.



Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir möchten ausdrücklich Menschen mit vielfältigen Hintergründen dazu ermutigen, sich zu bewerben, und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen möchten. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.