Job Description

für das Projekt kultur-klima in unserer LWL-Kulturabteilung. Wir bieten eine bis zum 31.12.2026 befristete Teilzeitstelle (12 Stunden/Woche). Eine Verlängerung ist ggf. möglich. Sie erhalten ein Entgelt nach den Regeln des LWL, derzeit EG 2, Stufe 1 TVöD-VKA (z. Zt. 828,36€ brutto bei 12 Stunden/Woche).



Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8825 bis zum 12.01.2026.



Ihre Aufgaben



Öffentlichkeitsarbeit in Form von Social Media- und Newsletterbeiträgen Pflege der Website www.kultur-klima.de Recherche rund um die Themen Nachhaltigkeit und Kultur Unterstützung bei analogen und digitalen Veranstaltungen

Das Ziel des Projektes ist es, die Kultur in Nordrhein-Westfalen im Bereich Nachhaltigkeit und Klimaschutz zu unterstützen.



Ihr Profil



ein laufendes Studium (mindestens 3. Semester) der Fachrichtung Geistes-/Kulturwissenschaften oder im Bereich Kommunikationswissenschaften/ Öffentlichkeitsarbeit

oder



ein laufendes Studium (mindestens 3. Semester) in einem anderen einschlägigen Studiengang mit Bezügen zu den genannten Aufgaben

sowie



Immatrikulation während der gesamten Beschäftigungsdauer gute Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit Grundkenntnisse in der wissenschaftlichen Recherche und Veranstaltungsorganisation Fähigkeit, überzeugende und zielgruppengerechte Texte zu schreiben Interesse an den Themenfeldern Kultur und Nachhaltigkeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt

Unser Angebot

Unser Slogan zeigt es bereits:

Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!



Mit insgesamt 20 Museen, sechs wissenschaftlichen Kommissionen zur landeskundlichen Forschung sowie vielen weiteren spezifischen Kulturdiensten hat der LWL sich ein westfalenweites Kulturnetzaufgebaut.

Ziel der LWL-Kultur ist es, das kulturelle Erbe Westfalen-Lippes zu bewahren, zu erforschen und der Öffentlichkeit zugänglich zu machen.

Für unsere studentischen und wissenschaftlichen Volontärinnen und Volontäre bieten wir ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Rahmen einer fundierten praktischen Ausbildung in unseren Kulturdienststellen und Museen.

Neben einer interdisziplinären Vorbereitung für vielfältige berufliche Perspektiven, z. B. in Museen, Kultureinrichtungen, Kulturverwaltung und Kulturpolitik bieten wir hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung.



Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!



Kontakt



LWL-Haupt- und Personalabteilung, Alina Börtz

0251 591-4215



LWL-Kulturabteilung, David Schmalenstroer

0251 591-8630

Hinweis:

Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026

Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!



Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos:

www.karriere.lwl.org

www.lwl-kultur.de

www.kultur-klima.de



Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.