Job Description

Arbeitszeit

Teilzeit

Eintrittsdatum

01.12.2025

Dauer der Anstellung

Befristet

Bewerbungsfrist

22.09.2025

Einsatzort Charité

Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer

5357

Arbeiten an der Charité

Das Projekt „Empowerment für Diversität“, gefördert durch die Mercator Stiftung, läuft seit drei Jahren und wird ab dem 01.03.2026 um weitere drei Jahre verlängert. Gemeinsam mit engagierten Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern aus der Praxis werden in Berlin und weiteren Bundesländern Maßnahmen zur Stärkung von Diversitätskompetenzen sowie zum Abbau von Diskriminierungsrisiken und Rassismus im Gesundheitswesen entwickelt und erprobt. Im Fokus stehen Diskriminierung aufgrund (zugeschriebener) ethnischer Herkunft und aufgrund von Rassismus. Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben im Arbeitspaket 1 (AP1) - Organisationsentwicklungsprozesse in kooperierenden Kliniken.

Die Stelle im Überblick

Das erwartet Sie bei uns:


partizipativen Maßnahmen der Organisationsentwicklung zur Etablierung von nachhaltigen Strukturen für Diversitätsgerechtigkeit in Institutionen der Gesundheitsversorgung Aufbau des Netzwerks kooperierender Partnerinstitutionen (z.B. Kliniken, stationäre und ambulante Gesundheitsversorgungseinrichtungen) Kooperation mit Steuergremien in den kooperierenden Partnerorganisationen Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen der Organisationsentwicklung (Strategieentwicklung, Management von Veränderungsprozessen und Ergebnissicherung) fachlicher Austausch innerhalb des Projektteams sowie mit den Kooperationspartnern und Kooperationspartnerinnen zu strukturellen Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung für Diversitätsgerechtigkeit Vernetzung der Projektpartnerinnen und Projektpartnern mit weiteren relevanten Akteurinnen und Akteuren Kooperation mit Projektgremien (Netzwerktreffen/ Projektbeirat u.a.) Projektberichte, Vorträge und Publikationen zusammen mit Projektteam Kooperation mit der Öffentlichkeitsarbeit, Recherchen und Informationsaufbereitung

Danach suchen wir:

ordentlich Immatrikulierte Studentinnen und Studenten der Medizin, Public Health, Pflegewissenschaft, Geisteswissenschaften, Psychologie und andere Fachrichtungen Interesse an diversitätssensibler Gesundheitsforschung und Organisationsentwicklung Wissen und Kompetenz zu Diversität und Antidiskriminierung Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von Interviews von Vorteil Reisebereitschaft

Das bringt die Charité mit

Wir bieten Ihnen:


ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und zukunftsweisendes Arbeitsgebiet eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team mit engagierten Projektpartnerinnen und Projektpartnern eine lockere, aber hoch professionelle Zusammenarbeit in einem familiären, motivierten, interdisziplinären Team eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Handlungsspielraum

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe

TV Stud III

. Der Stundenlohn wird Charitéweit bei Studierenden auf 14,32 € pro Stunde aufgerundet Arbeitszeit: 40 Monatsstunden Befristung: 28.02.2029 Bewerbungsfrist: 22.09.2025 Kennziffer: 5357

Bewerbung

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An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.


Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Frau Anthea Backfisch

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

anthea.backfisch@charite.de

Vorteile und Leistungen

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Europas beste Klinik

Arbeite am besten Krankenhaus Europas! Mehr zu unserem Streben nach exzellenter Gesundheitsversorgung, Ausbildung, Translation und Forschung erfährst du hier.

Wir leben Zusammenarbeit

Ein verbindliches und funktionierendes Miteinander im Team ist für uns das A und O. Dabei ist die Zusammenarbeit nicht nur von einem respektvollen und offenen Umgang geprägt, sondern auch durch eine gemeinsam getragene Verantwortung bestimmt. Ein fürsorglicher Umgang miteinander sowie mit den Patientinnen und Patienten ist für uns selbstverständlich.

Wir leben Offenheit

Ob internationaler Background, jung oder alt, männlich, weiblich oder divers, gehandicapt, Quereinsteigende, Tattoofans, oder oder oder – im Charité-Team ist jede und jeder willkommen!