Job Description

Studentische Hilfskraft Schulkinderhaus (m/w/d)

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Für unser

Schulkinderhaus

in

Werl

suchen wir

ab dem 01.02.2026 eine studentische Hilfskraft (m/w/d) im Bereich “Soziales”

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von

20 Stunden.

Sie haben Freude daran, Kinder nach dem Schulalltag zu begleiten und individuell zu fördern? Sie sind geduldig, gleichzeitig kreativ und arbeiten gerne im Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Vertragsart: Teilzeit

Angebot

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eine

attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW

30-Urlaubstage

(bei 5-Tage-Woche) zusätzlich

1 Regenerationstag pro Jahr

24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage

Jahressonderzahlung (90%)

eine spannende Aufgabe und ein offenes Betriebsklima mit einem engagierten Team

Aufgaben

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Förderung und Betreuung von Kindern ab 6 Jahren pädagogische Begleitung nach dem Schulunterricht, z.B. bei der Hausaufgabenhilfe Unterstützung beim gemeinsamen Mittagessen Planung und Durchführung von kreativen, sportlichen und kulturellen Freizeitaktivitäten konstruktive Zusammenarbeit im Team und mit Eltern Aufbau einer vertrauensvollen Bindung zu den Kindern und Schaffung einer sicheren, wertschätzenden Umgebung

Profil

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Immatrikulation in einem sozialen Studiengang, vorzugsweise im Bereich Pädagogik Belastbarkeit, Geduld und Begeisterung für die kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags Team- und Kommunikationsfähigkeit persönliches Engagement und Einsatzfreude positive Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt

Über uns

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Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeitende für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeitende sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit circa 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region.

Hinweis:

Für die Beschäftigung in unseren Kindertagesstätten ist immer ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragung sowie ein gültiger Masernschutznachweis (gemäß §20 Abs. 9 IfsG) erforderlich.