Job Description

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.



Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

Studentische Hilfskraft (all genders) - Zentralinstitut für Arbeitsmedizin und Maritime Medizin (ZfAM)

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Job-ID:

J000005201

Art der Anstellung:

Befristet

Arbeitszeit:

Teilzeit

Bewerben bis:

30.09.2025

Unternehmensteil:

UKE_Zentrum für Psychosoziale Medizin

Tätigkeitsbereich:

Forschung & Wissenschaft

Bereich:

Zentralinstitut für Arbeitsmedizin und Maritime Medizin (Seewartenstr. 10, 20459 Hamburg)

Das macht die Position aus

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft zur Unterstützung der Studie „Befragung von Ärztinnen und Ärzten zur Lungenkrebsfrüherkennung mittels Niedrigdosis-Computertomographie“ am Zentralinstitut für Arbeitsmedizin und Maritime Medizin (ZfAM). Die Studie untersucht, die Einstellung bzw. Erfahrungen relevanter Facharztgruppen in Deutschland, die bei der Rekrutierung von Anspruchsberechtigten für eine Lungenkrebsfrüherkennung mittels LDCT eine führende Rolle spielen. Die Studie ist in das von der Europäischen Union geförderte Projekt „Strengthening the screening of lung cancer in Europe“ (SOLACE) eingebettet. Die ausgeschriebene Stelle umfasst die Unterstützung der wissenschaftlichen Arbeit im Projekt.

Ihre Aufgaben

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Mitarbeit bei der Erstellung von Erhebungsinstrumenten Mitwirkung bei der Rekrutierung geeigneter Studienteilnehmer:innen für die Studie Organisation und Koordination der Interview-Termine Durchführung der Interviews Unterstützung bei der Aufbereitung und Auswertung der Interviews

Darauf freuen wir uns

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Laufendes Studium der Public Health, Gesundheitswissenschaften, Soziologie, Psychologie oder Medizin sowie ähnlicher Studiengänge Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift Erste Erfahrungen in quantitativer Forschung wünschenswert Kenntnisse in der Anwendung von Softwareprogrammen zur Analyse qualitativer und quantitativer Daten (z. B. MAXQDA, SPSS) Erste Erfahrungen in qualitativer Forschung erforderlich Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisation, Kommunikation und Genauigkeit




Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben sowie der Angabe des frühestmöglichen Arbeitsbeginns möglichst zeitnah an Frau Edelqueen Okoro

Immunitätsstatus

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Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

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Diese Position ist im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit einem Stundenumfang von ca. 10 Stunden pro Woche zu besetzen. Die Arbeitszeiten können – in Absprache mit dem Einsatzbereich – flexibel gewählt werden. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt beginnen. Die Vergütung erfolgt gemäß dem aktuell geltenden UKE-Tarif für studentische Hilfskräfte und beträgt derzeit 15,08 Euro pro Stunde.



Sie erwartet ein engagiertes Team sowie ein spannendes Forschungsvorhaben.

Kontakt ins UKE

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Kontakt zum Fachbereich

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Frau Edelqueen Okoro

+49 40428374215

e.okoro@uke.de

Kontakt zum Recruiting

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Recruiting Team

+49 (0) 40 7410-52599

Über uns

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Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.


Erstes gesamtzertifiziertes Universitätsklinikum Deutschlands