Job Description

Hey,


Nachwuchstalent! Bist du bereit, dein Talent, deine Ideen und deinen Tatendrang in einer Umgebung einzubringen, die Kreativita?t, Innovation und Teamgeist groß schreibt? Wenn Public Relations, Website Management und PR Kampagnen genau dein Ding sind und du gesellschafts-politische Themen genauso spannend findest wie wir, dann lass uns gemeinsam Großes auf die Beine stellen!
Was du bei uns machst:

Du unterstu?tzt uns in PR-Projekten, u?bernimmst Recherche-Ta?tigkeiten im Bereich Verkehrssicherheit und bearbeitest Anfragen des PR-Kampagnenbu?ros Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team Kampagnen-Konzepte, stellst die Uploads der Kampagnen sicher und wertest die Performance aus Du bist Social Media affin, nutzt alle ga?ngigen Plattformen und bist versiert im Umgang mit Websites (CMS Systemen), wobei du auch in der Lage bist, KI-Anwendungen effizient zu nutzen Du unterstu?tzt im Clippingmanagement, bei der Planung und Abrechnung von PR-Projekten und erstellst Reportings und Analysen des Website-Contents Du begeisterst dich fu?r politische und gesellschaftsrelevante Inhalte und hast Lust darauf, deine Kenntnisse und Ideen mit einzubringen

Hier landest du nicht in irgendeiner Abteilung, sondern in einer Crew, die zusammenha?lt, sich inspiriert und Erfolge feiert – eben wie echte Friends.
Das bringst du mit:

Du bist immatrikulierte:r Student:in, die:der mindestens noch 1 Jahr Reststudienzeit mitbringt Du kannst mindestens 20h/Woche bei uns ta?tig werden Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Du interessierst dich fu?r politische und gesellschaftsrelevante Themen, bist immer up to date und hast ein großes Interesse, dich in neue Themenfelder einzuarbeiten Du arbeitest hands-on, handelst pro aktiv und hast eine hohe Motivation, dazuzulernen. Dabei beherrschst du ga?ngige KI-und MS Office Anwendungen sowie CMS Systeme

Aber keine Sorge, uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Den Rest ko?nnen wir dir beibringen und dich bei deiner Entwicklung unterstu?tzen.
Das bringen wir mit:

Well-being

Mobile Office & flexible Arbeitszeiten Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage/Jahr Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote Mental Health Support in Kooperation mit unseren Partnerinnen von Telus Health
Kostenloses Weiterbildungsangebot fu?r eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partnerinnen von voiio

Career & Education

Scholz & Friends Academy: Offene Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Fachthemen, inspirierenden Impulsen sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.) Regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices um deine KI-Expertise kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation zu gestalten Mit unserem KI-Tool "WPP Open" bieten wir dir umfangreiche Möglichkeiten, die Technologie direkt im Daily Business einzusetzen

Cultural

Möglichkeit zur Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer &Queer-Community


Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!
Wie wir unsere Friendskultur leben


Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln.



Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.
Interessiert?


Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.



Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen, z.B. zur Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter jobs@s-f.com. Wir freuen uns auf dich!