Suchst du eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die dazu beiträgt, anderen Menschen Glaubensimpulse weiterzugeben? Möchtest du in einem Unternehmen mit tollem Teamgeist, einer familiären Atmosphäre und wertschätzendem Umgang miteinander arbeiten? Bei uns erwarten dich diese und weitere Benefits:
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Wir bieten
flexible Arbeitszeiten
in Voll- oder Teilzeit, um Beruf und Privatleben besser aufeinander abzustimmen. Zusätzlich unterstützen wir besondere Ereignisse im Leben unserer Mitarbeitenden mit
Sonderurlaubstagen
.
Mitarbeiterentwicklung
Bei uns werden jährliche Mitarbeitergespräche geführt und die Nutzung einer digitalen Lernplattform im Intranet sowie individuelle und allgemeine Schulungsmaßnahmen gefördert.
Zusatzleistungen in Form von Vergünstigungen
Genieße Vergünstigungen wie besondere Mitarbeiterrabatte auf Bücher und Produkte unserer Verlagsgruppe, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente und Bike-Leasing-Service.
Familiäres Arbeitsklima
und
flache Hierarchien
Wir legen Wert auf Respekt und Wertschätzung und fördern das Kreativpotenzial unserer Mitarbeitenden. Dabei unterstützen sich Jobneulinge und erfahrene Mitarbeitende gegenseitig.
Das Miteinander pflegen
Du wirst regelmäßig über aktuelle Themen und Projekte im Verlag informiert und kannst an Versammlungen der Geschäftsführung teilnehmen. Auch Feiern und Gemeinschaft kommen bei uns nicht zu kurz.
Glauben leben im Berufsalltag
Wir bieten freiwillige Möglichkeiten, unseren Glauben im Arbeitsalltag zu leben, wie gemeinsames
Singen, Morgenandachten
oder
Gebete
. Außerdem kannst du an
christlichen Sonderveranstaltungen
teilnehmen und eine besondere Arbeitsatmosphäre erleben, die uns von anderen Arbeitgebern abhebt.
Bewerbungsverfahren
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Stellensuche
Auf der Suche nach einer neuen Stelle? In unserem Karriereportal findest du alle aktuellen Stellenangebote. Dort kannst du nach Standorten suchen und dich direkt auf die interessanten Positionen bewerben.
Bewerbungsunterlagen
Für einen reibungslosen Bewerbungsprozess benötigen wir deine Kontaktdaten, Gehaltsvorstellung und folgende vollständige Bewerbungsunterlagen im PDF-Format: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und gerne auch ein Bewerbungsfoto.
Bewerbungseingang
Sobald wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, bestätigen wir den Eingang per E-Mail. Nach Prüfung der Unterlagen setzen wir uns schnellstmöglich telefonisch oder per E-Mail mit dir in Verbindung und vereinbaren in der Regel einen ersten Termin über Teams.
Vorstellungsgespräch
In unseren Bewerbungsgesprächen möchten wir dich als Person kennenlernen und nehmen uns Zeit für deine Fragen. Wir stellen dir die Aufgaben vor und in einem zweiten Gespräch hast du oft die Gelegenheit, den Arbeitsplatz und deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
Rückmeldung
Wir freuen uns darauf, dich vielleicht bald als neues Mitglied in der SCM-Familie willkommen zu heißen und starten dann mit unserem Onboarding-Prozess.
Die SCM Verlagsgruppe mit ihren Verlagen ist das größte konfessionelle Verlagshaus in Deutschland und vertreibt christliche Medien wie Magazine, Bücher, Musik und Filme an den konfessionellen und allgemeinen Buchmarkt, sowie an mehrere Online-Portale und direkt an den Kunden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wetzlar, Witten oder Holzgerlingen.
In Teil- oder Vollzeit.
Deine Aufgaben
Für unser wachsendes Team im Digitalvertrieb unserer Mediengruppe suchen wir ab Januar 2026 eine versierte Person für die Weiterentwicklung unserer Digitalstrategie mit Fokus auf Streaming-Plattformmanagement und Reichweitenoptimierung mit Schwerpunkt Audio- und audiovisuelle Medien. Du erarbeitest und verantwortest eigenständig neue Strategien und entwickelst bereits begonnene Prozesse weiter. Du analysierst und verwaltest Kampagnen & Releases auf den relevantesten Streaming- und Social-DSP. Durch deine Arbeit prägst du aktives und passives Hörerverhalten von jährlich über 2 Mio. Nutzerinnen und Nutzern.
Strategische Marketingplanung:
Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für Digitale Audio-Veröffentlichungen mit Fokus auf das Generieren von Leads/Conversion/Wandlungen in enger Absprache mit unseren Marketing-Teams und Programmbereichen.
Kampagnenmanagement & Performance-Marketing:
Konzeption, Durchführung und Auswertung von zielgruppen- und release-spezifischen Kampagnen auf unseren wichtigsten Plattformen (insb. Spotify, YouTube/Google, Meta)
Datenanalyse, Erfolgsmessung & Optimierung:
Monitoring und Reporting relevanter KPIs (CPO, CLV, Conversion Rate etc.) sowie Nutzungsverhalten der Plattform-User und Ableitung datengetriebener Optimierungen
Koordination & Schnittstellenarbeit:
Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Produktbereichen sowie externen Dienstleistern
Playlist Kuration:
Inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung, Konzeption und Vermarktung unserer verlagseigenen Playlist und Kurator-Profile
Was du mitbringst
Erste Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise für audio- oder audiovisuelle Medien
Know-How in Conversion-Optimierung, Funnel-Design und Performance-Marketing
Analytisches Verständnis und Fähigkeit zur Entwicklung skalierbarer Marketingstrategien
Erfahrungen im Umgang mit gängigen Kampagnen-Tools (z. B. Matomo, Meta, Business Site, Google Ads, E-Mail-Tools)
Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung, Neugierde, Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Ein Bachelor- oder Masterabschluss ist wünschenswert. Alternativ sollte eine entsprechende Berufserfahrung in dem Fachbereich vorhanden sein.
Offenheit für die Arbeit in einem christlich geprägten Unternehmen.
Wir bieten
Viel Gestaltungsspielraum innerhalb einer dynamischen Branche
Interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
Professionelle Inhouse-Strukturen und hohe Sichtbarkeit der Rolle
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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