Job Description

q.beyond AG
Hamburg
Berufserfahrung
Berufserfahrung (Senior Level)

Personalwesen, HR
Vollzeit

KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN.

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Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.


Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als

Strategy & Transformation Expert (m/w/d)

an einem unserer Standorte:



Hamburg

DEINE TÄTIGKEITEN:

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Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von q.beyond durch frühzeitige Identifikation relevanter Trends in Organisation, Leadership und Unternehmenskultur. Ableitung strategischer Impulse zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Analyse bestehender Strukturen und Prozesse zur Identifikation von Veränderungspotenzialen. Entwicklung und Umsetzung von Transformationsstrategien – von der Idee bis zur nachhaltigen Verankerung. Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Geschäftsleitung: Beratung, Workshop-Moderation, Entscheidungsvorlagen. Konzeption und Durchführung von Kommunikations- und Beteiligungsformaten für Change-Prozesse. Fortschrittsmessung und Wirkungsevaluation mittels KPIs und technischer Tools. Methodische Impulsgebung in Change Management, Organisationsentwicklung und agilen/hybriden Ansätzen.

DAS BIETEN WIR DIR:

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Work-Life-Balance

: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.

Urlaubsanspruch

: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.

Quality-of-Life

: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.

Fitnessförderung

: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.

Karrierechancen

: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.

Family first

: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.

Flitzpiepen

: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.

Dog Office

: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Einige unserer Benefits sind standortbezogen.

DAS BRINGST DU MIT:

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Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Organisationsentwicklung, Innovationsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation. Ausbildung zum systemischen oder Business Coach von Vorteil. Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung in der Leitung von Change-Projekten und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. Beratungskompetenz auf C-/B-Level, sicheres Auftreten und hohe Überzeugungskraft
Ausgeprägte Präsentations-, Moderations- und Konzeptionsfähigkeiten.
Hohe Resilienz, Gestaltungswille und Entscheidungsstärke in komplexen Situationen. Methodenvielfalt: Change Management Modelle, agile/hybride Vorgehensweisen, Kultur-Assessments, Projektmanagement. Eigeninitiative und lösungsorientiertes Mindset sowie Storytelling-Kompetenz. C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch.

SCHNELL BEWERBEN. FEEDBACK ERHALTEN.

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Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert

ohne Anschreiben

möglich. Einfach deinen

Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse

online auf unserem Jobportal hochladen.



Inklusion ist uns wichtig. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen.

KONTAKT

Deine persönliche Ansprechpartnerin

Malgorzata

steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.



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Malgorzata Denkiewicz
Malgorzata Denkiewicz


040 27136 8690